Chuyên Viên Phát Triển Tổ Chức
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Kế toán, Tài chính / Kế toán, Ngân hàng/ Tài Chính
Lương: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 18/09/2024
Hạn nộp: 18/11/2024
Liên hệ ứng tuyển gọi:
Mô tả công việc
THIẾT KẾ TỔ CHỨC- Rà soát, điều chỉnh, bổ sung, sửa đổi, xây dựng mô hình tổ chức, chức năng nhiệm vụ cho các đơn vị cho phù hợp với thực tiễn và nhu cầu quản trị;- Xây dựng, đề xuất mô hình tổ chức, xác định vai trò cho các đơn vị, bộ phận thành lập mới, tái cơ cấu, sáp nhập.THIẾT KẾ HỆ THỐNG CHỨC DANH CÔNG VIỆC- Rà soát, chuẩn hóa, đề xuất điều chỉnh Job System/Job Profile cho phù hợp với chiến lược kinh doanh, mô hình tổ chứcvà nhu cầu quản trị;- Khảo sát, đánh giá, kiểm tra và hoạch định Giá trị vị trí công việc/Thang bảng lương/Ngạch bậc và các tiêu chuẩn vị trí.XÂY DỰNG HỆ THỐNG CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI, ĐÃI NGỘ- Xây dựng và đề xuất các chiến lược chi trả phù hợp với chiến lược kinh doanh, thực tiễn quản trị cho các Nhóm đối tượng (theo Job/Grade Level)- Rà soát, đánh giá các nguyên tắc chi trả, các hoạt động thực tiễn chi trả, đề xuất, điều chỉnh các quy chế quản trị cho phù hợp.XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN TRỊ HIỆU SUẤT- Rà soát, đánh giá và đề xuất các quy định về Lập kế hoạch hiệu suất/Quản trị hiệu suất/Đánh giá và chi trả theo hiệu suất công việc;- Xây dựng và đề xuất các chương trình Phát triển năng lực tổ chức nhằm nâng cao hiệu suất công việc.XÂY DỰNG HỆ THỐNG PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ VÀ ĐỘI NGŨ KẾ CẬN- Xây dựng, phát triển và đề xuất các quy định, chính sách nhằm đồng bộ các hệ thống quản trị, phát triển năng lực lãnh đạo, quản trị đội ngũ cán bộ kế cận theo giá trị cốt lõi, văn hóa và định hướng phát triển của Công ty.- Xây dựng và đề xuất các chương trình Phát triển năng lực lãnh đạo, quản lý và Quản trị đội ngũ cán bộ kế cận.BÁO CÁO- Lập các báo cáo định kỳ liên quan đến các phần hành theo quy định của của công ty.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Ngoại ngữ,...Am hiểu kiến thức về quản trị nhân sự, phát triển tổ chức, ngạch/ bậc, khung tiêu chuẩn năng lực vị trí, quản trị hiệu suất,...Thành thạo tin học văn phòngCó tối thiểu 05 - 08 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, hoặc đã có kinh nghiệm làm các vị trí có liên quan đếnchính sách, C&B tham gia hoạch định chính sáchKỹ năng tương tác, xử lý tình huống linh hoạt, khả năng đàm phán, thuyết trình; chủ trì tổ chức và điều phối các buổi thảo luận/trao đổi/teamwork, trung thực, trách nhiệm, cẩn thận, tỉ mỉ
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Ngoại ngữ,...Am hiểu kiến thức về quản trị nhân sự, phát triển tổ chức, ngạch/ bậc, khung tiêu chuẩn năng lực vị trí, quản trị hiệu suất,...Thành thạo tin học văn phòngCó tối thiểu 05 - 08 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, hoặc đã có kinh nghiệm làm các vị trí có liên quan đếnchính sách, C&B tham gia hoạch định chính sáchKỹ năng tương tác, xử lý tình huống linh hoạt, khả năng đàm phán, thuyết trình; chủ trì tổ chức và điều phối các buổi thảo luận/trao đổi/teamwork, trung thực, trách nhiệm, cẩn thận, tỉ mỉ
Quyền lợi được hưởng
Quyền lợi
Mức lương hấp dẫn từ 22 - 27 triệu/ thángCông ty hỗ trợ cơm trưa tại canteenTham gia đầy đủ các chế độ BHXH,BHYT,BHTN..., các ngày nghỉ lễ tết.Tham gia các hoạt động nghỉ mát, gala, teambuilding, sinh nhật, khám sức khỏe định kỳ.Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp lâu đời gần 20 năm, quy mô 150 nhân sự
Mức lương hấp dẫn từ 22 - 27 triệu/ thángCông ty hỗ trợ cơm trưa tại canteenTham gia đầy đủ các chế độ BHXH,BHYT,BHTN..., các ngày nghỉ lễ tết.Tham gia các hoạt động nghỉ mát, gala, teambuilding, sinh nhật, khám sức khỏe định kỳ.Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp lâu đời gần 20 năm, quy mô 150 nhân sự
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Nhựa Á Đông việc làm
Số 30/64 đường Lý Ải, xã Song Phương, huyện Hoài Đức, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Phát Triển Tổ Chức
Công ty cổ phần Hạ tầng Viễn thông CMC Telecom Hà Nội
15 - 25 triệu
Hà Nội
08/10/2024
Chuyên Viên Phát Triển Tổ Chức (Thu Nhập Up To 30 Triệu Tại Hà Nội)
Công Ty Cổ Phần Eurowindow Holding
20 - 30 triệu
Hà Nội
16/10/2024
[HN] Ngân Hàng Thương Mại Đông Nam Á SeABank Tuyển Dụng Chuyên Viên Phát Triển Tổ Chức Và Quản Lý Dự Án - Chính Sách Nhân Sự Và Phát Triển Tổ Chức, Khối Quản Trị Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Full-Tim
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Thỏa thuận
Hà Nội
31/10/2024
Chuyên Viên Phát Triển Nguồn Lực - Khối Tổ Chức Nhân Sự
Ngân hàng TMCP Quân đội - MB Bank - MB
Cạnh tranh
Hà Nội
24/10/2024
Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ - Tổ Chức Sự Kiện
Công ty cổ phần tập đoàn đầu tư Emir
Thỏa thuận
Hà Nội
04/10/2024
[HR] Chuyên gia Phát triển tổ chức
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MB SHINSEI (MCREDIT)
Cạnh tranh
Hà Nội
31/10/2024
Chuyên viên truyền thông marcom và tổ chức sự kiện
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ & TRUYỀN THÔNG KIẾN VIỆT
12 triệu - 15 triệu
Hà Nội
03/10/2024
Chuyên viên Phát triển Kinh doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN JOBOKO TOÀN CẦU
8 - 12 triệu VND
Hà Nội
25/10/2024
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM
CÔNG TY CP ĐẦU TƯ QUỐC TẾ TPD VIỆT NAM
10 Tr - 20 Tr VND
Hà Nội
31/10/2024
Chuyên Viên Phát Triển Dự Án
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DU LỊCH ONSEN FUJI
17 Tr - 25 Tr VND
Hà Nội
08/10/2024
Vị trí Chuyên Viên Phát Triển Tổ Chức do công ty Công ty Cổ phần Nhựa Á Đông tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Phát Triển Tổ Chức hoặc công ty Công ty Cổ phần Nhựa Á Đông ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Nhựa Á Đông việc làm
Số 30/64 đường Lý Ải, xã Song Phương, huyện Hoài Đức, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Liên hệ ứng tuyển gọi: