Việc làm quản trị nhân sự (4.743 việc)
- Tốt nghiệp Quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, Giáo dục hoặc các ngành có liên quan đến công việc đào tạo nguồn nhân lực là lợi thế
- Có kinh nghiệm đào tạo nhân sự, thành thạo vi tính văn phòng
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên ngành Quản trị nhân lực, quản trị doanh nghiệp, quản trị kinh doanh, Luật
- Xử lý các công việc phát sinh liên quan đến Tuyển dụng theo sự sắp xếp của quản lý
- Yêu thích nhân sự và mong muốn gắn bó lâu dài
- Hiểu biết về Quản trị nhân sự hiện đại
- Theo dõi lộ trình phát triển của nhân sự trong công ty để đưa ra các pháp phát triển đội ngũ kế cận
- Trình độ/bằng cấp: Đại học/Cao đẳng, chuyên ngành Quản trị Nhân sự, các ngành Xã hội, Kế toán, Tài chính
- Quản lý dữ liệu nhân sự: Cập nhật đầy đủ thông tin nhân sự theo quy định và các trường dữ liệu trên database
- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực
- Chịu trách nhiệm về hồ sơ, thủ tục hành chính của nhân viên sau khi trúng tuyển
- Chuyên môn: Nữ, Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc các ngành có liên quan
- Đảm bảo việc chấp hành các quy định, chính sách, nề nếp, kỷ luật của đội ngũ nhân sự
- Nắm giữ toàn bộ thông tin, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên, bao gồm nhân viên đang làm việc và nhân viên đã nghỉ việc
- Thực hiện các công việc theo sự phân công của quản lý
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý và đào tạo nhân sự
- Lập Kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh
- Tốt nghiệp ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật
- Quản lý cập nhật hồ sơ nhân viên hàng tuần
- Trình độ Đại học trở lên cácchuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Kinh tế
- Cập nhật thông tin nhân viên mới và theo dõi tình hình thay đổi nhân sự
- Ưu tiên ứng viên có bằng MBA/Thạc sỹ Quản trị nhân lực/Chứng chỉ quản trị nhân sự (SHRM-SCP, PHRi, )
- Tối thiểu 12 năm kinh nghiệm trong mảng Quản trị nhân sự, trong đó tối thiểu 8 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý
- 1) Education:Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
- Clearly understand and complete KPIs assigned by the Board of Directors.
Xem tất cả: Tìm việc làm Human Resource
- Quản trị thông tin nhân sự
- Quản trị đánh giá nhân sự
- Học chuyên về quản trị nguồn nhân lực, quản trị nhân sự hoặc các ngành có liên quan
- Ứng viên sau khi chính thức vượt qua VÒNG TUYỂN CHỌN sẽ tham gia Chương trình QUẢN TRỊ VIÊN DỰ NGUỒN với lộ trình được chia làm 03 giai đoạn:
- Ưu tiên ứng viên có bằng MBA/Thạc sỹ Quản trị nhân lực/Chứng chỉ quản trị nhân sự (SHRM-SCP, PHRi, )
- Tối thiểu 12 năm kinh nghiệm trong mảng Quản trị nhân sự, trong đó tối thiểu 8 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh
- Hiểu biết cơ bản về quản trị nhân sự
- Học vấn: Bằng cấp Đại học trở lên lĩnh vực Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh,
- Lập biên bản nghiệm thu, xử lý vi phạm gửi đến các cá nhân, cơ quan thẩm quyền xử lý vi phạm
Xem tất cả: ĐIỆN NƯỚC CẦN THƠ tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Cần Thơ
- 1) Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự (Hiểu và có kỹ năng để thiết kế SĐTC - MTCN - MTCV - KNL )
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực , Quản trị kinh doanh
- Giao nhận hàng hóa trong khu vực nội thành Hồ Chí Minh, có thu hộ tiền hàng và chốt tiền với quản lý
- Khi nhận việc ký quỹ 2 triệu, tiền ký quỹ sẽ được hoàn trả khi nhân viên nghỉ việc
Xem tất cả: Tìm việc làm Tài Xế
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên quản trị nhân sự · QUẢN TRỊ VIÊN TẬP SỰ · nhân viên quản trị · Nhân Viên Quản Trị Mạng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.