Mô tả Công việc
Tham gia quản lý hồ sơ pháp lý, hồ sơ thiết kế và quá trình triển khai các dự án xây dựng của Tập đoàn.
Rà soát hồ sơ thiết kế, đánh giá tính phù hợp về kỹ thuật, công năng, khả năng thi công và tối ưu chi phí.
Kiểm tra hiện trường định kỳ, đánh giá chất lượng thi công, mức độ tuân thủ thiết kế, tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định an toàn.
Phát hiện các sai sót trong quá trình thi công, đề xuất phương án xử lý và theo dõi việc khắc phục.
Phối hợp với các phòng ban, tư vấn và nhà thầu trong quá trình triển khai dự án.
Tham gia công tác nghiệm thu, bàn giao công trình và hỗ trợ xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh.
Đối với ứng viên chuyên ngành MEP: tham gia kiểm tra, đánh giá hệ thống điện, cấp thoát nước, PCCC, điều hòa thông gió và các hệ thống kỹ thuật của công trình.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban
Quản lý Dự án.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Xây dựng dân dụng & Công nghiệp, Kiến trúc, Cơ điện (MEP), Điện, Cấp thoát nước, Hạ tầng kỹ thuật hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức về thiết kế, thi công và
quản lý dự án xây dựng.
Biết đọc bản vẽ kỹ thuật; sử dụng AutoCAD và tin học văn phòng.
Biết Revit hoặc các phần mềm chuyên ngành là lợi thế.
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, tư duy phân tích và khả năng phối hợp công việc tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng hoặc MEP; ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
QUYỀN LỢI
Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:
Lương thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế
Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương
Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONS
Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN
Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh
Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận
Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau (dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):
Ăn trưa tại văn phòng
Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)
Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)
1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)
1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý
Thưởng và đãi ngộ đa dạng:
Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết
Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần
Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh
Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:
6 triệu/ý tưởng sáng kiến
3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông
Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân
Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:
Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:
Kỹ năng chuyên môn
Kỹ năng mềm
Nâng cao năng lực quản lý
Quản lý tiềm năngTHỜI GIAN LÀM VIỆC:
Từ 7h30 - 17h30 thứ 2 đến thứ 7