I. Thông tin chung
Bộ phận : Ban Dự toán Tập đoàn
Cán bộ quản lý trực tiếp : Trưởng Phòng
II. Vai trò
- Lập khối lượng mời thầu các gói thầu xây dựng, tư vấn...
- Lập dự toán chi phí cho các công trình nhà cao tầng, nhà ở thấp tầng, khách sạn.... ;
- Đảm tính chính xác về khối lượng, đầu mục công việc, hạn chế phát sinh các hạng mục khi thi công.
- Đề xuất lựa chọn vật tư chất lượng, phù hợp kỹ thuật, giá cả hợp lý cho các dự án của Tập đoàn.
III. Nhiệm vụ cụ thể
1. Công tác đấu thầu
- Tiếp nhận chỉ dẫn kỹ thuật/hồ sơ thiết kế để tiến hành lập khối lượng mời thầu;
- Kiểm tra bản vẽ thiết kế đủ đảm bảo cho công tác bóc tách khối lượng;
- Bóc tách khối lượng chi tiết từ bản vẽ cho các dự án;
- Phối hợp với các Phòng/Ban liên quan làm rõ thiết kế, đảm bảo tính chính xác của khối lượng mời thầu;
- Kiểm tra sự phù hợp giữa yêu cầu kỹ thuật với bản vẽ, BOQ và sản phẩm thực tế;
- Bảo vệ giải trình các bên liên quan về khối lượng dự thầu;
- Cập nhật đầu việc, khối lượng khi có thay đổi thông tin từ bên mời thầu (bổ sung, thay đổi thiết kế; làm rõ thông tin; thay đổi phạm vi công việc...);
- Lập ngân sách cho gói thầu;
- Lập danh mục vật tư phù hợp với chỉ dẫn kỹ thuật và phù hợp với từng dự án;
2. Các công việc khác
- Đề xuất các giải pháp giải quyết các vướng mắc trong quá trình thực hiện công việc;
- Thực hiện kế hoạch tháng, tuần, ngày theo tiến độ của Phòng/Ban trong phạm vi công việc được giao;
- Tham gia xây dựng/cập nhật các quy định pháp lý liên quan đến công tác Đấu thầu;
- Lập báo cáo định kỳ tháng/quý/năm hoặc đột xuất theo yêu cầu của quản lý trực tiếp;
- Tổ chức bảo quản, lưu trữ bảo mật các số liệu và các tài liệu theo quy định của công ty;
- Chủ trì hoặc tham gia vào các nhiệm vụ khác khi được sự phân công của người quản lý trực tiếp.
IV. Báo cáo
- Báo cáo kịp thời, chính xác, đầy đủ thông tin liên quan đến công việc cho Trưởng Phòng/Người được phân cấp quản lý theo định kỳ hoặc đột xuất.
V. Tiêu chuẩn yêu cầu
1. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Đại học Xây dựng, Kiến trúc hoặc các trường đại học đào tạo tương đương.
- Chuyên ngành: Kinh tế xây dựng, xây dựng dân dụng hoặc các chuyên ngành liên quan..
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Đấu thầu, đã từng làm việc trong Tập đoàn/Công ty đầu tư bất động sản, ban
quản lý dự án, công ty tư vấn quản lý dự án, Tổng thầu...
- Tham gia các Dự án nhà cao tầng, nhà ở thấp tầng ( biệt thự, nhà liền kề...), khach sạn, các công trình
kiến trúc đặc thù...
3. Kỹ năng và năng lực
- Có kiến thức về xây dựng khu đô thị, tòa nhà cao tầng, chung cư, khách sạn, nhà ở thấp tầng ( biệt thự, nhà liền kề...)
- Có kỹ năng bóc tách khối lượng, lập ngân sách các gói thầu.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện công việc;
- Có tư duy nhanh, rõ ràng và chính xác về các số liệu báo cáo;
- Có quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ rang;
- Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt;
- Có khả năng giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo;
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
- Đạo đức/ Uy tín cá nhân/ Tính gắn kết lâu dài;
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel., Cad, Phần mềm dự toán (G8, GXD...)
VI. Quyền lợi
- Thu nhập: Mức lương thỏa thuận + thưởng cạnh tranh, tùy theo năng lực và kinh nghiệm;
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp;
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động;
- Thưởng định kỳ các ngày lễ Tết, thưởng cuối năm và thưởng hiệu quả công việc, lương tháng 13 tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh từng năm;
- Phụ cấp: ăn trưa, đi lại, và các khoản phụ cấp khác theo tính chất công việc đảm nhận.
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và Tập đoàn.