Phát triển và kinh doanh các loại hình lưu trú (CHDV, khách sạn, resort nghỉ dưỡng): Nghiên cứu các mô hình lưu trú phù hợp; Phát triển, mở rộng mô hình kinh doanh (liên kết, hợp tác, trực tiếp).
Trực tiếp quản lý, vận hành căn hộ dịch vụ (thuê dài hạn): Tìm kiếm và quản lý khách thuê; Kiểm soát chất lượng dịch vụ; Quản lý tài sản.
Quản lý vận hành biệt thự nghỉ dưỡng Phan Thiết, Hồ Tràm: Thiết lập, phát triển và quản lý kênh bán hàng; Quản lý booking, data khách hàng; Kiểm soát chất lượng dịch vụ; Quản lý tài sản; Quản lý nhà cung cấp (dịch vụ, thiết bị, vật dụng).
Quan hệ đối tác/chính quyền địa phương: Liên hệ, làm việc với chính quyền địa phương về các vấn đề liên quan đến hoạt động lưu trú.
Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và
Phó Tổng Giám đốc.
Giới tính: Nam, từ 25 đến 35 tuổi. Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói dễ nghe.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc từ 02 năm.
Giao tiếp thân thiện với khách hàng, đối tác;
Tiếng Anh giao tiếp tốt.
Hiểu biết về quy trình pháp lý trong giao dịch bất động sản, lưu trú, hợp đồng thuê/mua bán.
Thành thạo tin học văn phòng. Biết cách sử dụng AI để tổng hợp thông tin từ nhiều nguồn, phân tích xu hướng thị trường, hành vi khách hàng và dự đoán nhu cầu.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực công việc.
Kỹ năng thiết lập và quản lý phòng trên các kênh OTA: booking, agoda, trip, expedia, airbnb, thiết lập hệ thống vận hành villa.
Có khả năng tư vấn khách hàng, chốt booking và lên kế hoạch marketing để tiếp cận, bán hàng.
Mức lương thỏa thuận tùy thuộc vào kết quả phỏng vấn.
Phụ cấp cơm trưa, điện thoại, công tác phí (nếu có).
Các chế độ phúc lợi theo quy định (BHYT, BHXH).
Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát.
Thưởng các ngày Lễ lớn trong năm, sinh nhật Công ty, sinh nhật người lao động...