Chuyên Viên Quản Lý Hiệu Suất (KPIs)Ngân hàng TMCP Kiên Long - Kiên Long Bank - KienlongBank
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 12/07/2024
Hạn nộp: 12/10/2024
Mô tả công việc
1. Nhiệm vụ:
1.1 Xây dựng, hoàn thiện chính sách quản lý hiệu suất
-Xây dựng, hoàn thiện bộ KPIs cho Hội sở, Đơn vị kinh doanh toàn hàng (bao gồm cả chỉ tiêu cho đơn vị và cá nhân)
- Theo dõi, tổng hợp thực trạng, định hướng hoạt động kinh doanh toàn hệ thống và theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo ở từng thời kỳ để kịp thời thiết lập/điều chỉnh các nguyên tắc và các chỉ tiêu, quy trình, chính sách,... cho phù hợp (VD: thay đổi trọng số kinh doanh, hệ số khuyến khích, tỷ lệ quy đổi điểm,...)
1.2 Tổ chức thực hiện, vận hành chính sách:
- Quản trị, vận hành, phát triển công cụ/phần mềm tính điểm và lương kinh doanh:
Cập nhật các thông tin về biến động danh sách nhân sự, lương, gắn role,... khi có phát sinh thay đổi.
Cập nhật dữ liệu đầu vào hàng ngày lên phần mềm để tính toán điểm, lương kinh doanh dự kiến của các cán bộ bán hàng theo ngày.
Đối chiếu dữ liệu cuối tháng với các phòng ban liên quan và ĐVKD để tính toán lương kinh doanh hàng tháng.
Hiệu chỉnh phần mềm theo sự thay đổi của chính sách, nguyên tắc.
Tổng hợp, lưu trữ dữ liệu, tài liệu liên quan
- Cập nhật, triển khai, phổ biến, hướng dẫn, tư vấn cho các đơn vị liên quan đến việc tính toán, ghi nhận, đánh giá kết quả thực hiện KPIs và những thay đổi liên quan đến quy định, chính sách.
- Tiếp nhận, xử lý và phản hồi các thông tin liên quan.
- Quản lý dữ liệu và thực hiện công tác báo cáo, thống kê theo yêu cầu.
1.3 Tham gia các dự án số hóa, hiện đại hóa trong công tác quản lý hiệu suất
1.1 Xây dựng, hoàn thiện chính sách quản lý hiệu suất
-Xây dựng, hoàn thiện bộ KPIs cho Hội sở, Đơn vị kinh doanh toàn hàng (bao gồm cả chỉ tiêu cho đơn vị và cá nhân)
- Theo dõi, tổng hợp thực trạng, định hướng hoạt động kinh doanh toàn hệ thống và theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo ở từng thời kỳ để kịp thời thiết lập/điều chỉnh các nguyên tắc và các chỉ tiêu, quy trình, chính sách,... cho phù hợp (VD: thay đổi trọng số kinh doanh, hệ số khuyến khích, tỷ lệ quy đổi điểm,...)
1.2 Tổ chức thực hiện, vận hành chính sách:
- Quản trị, vận hành, phát triển công cụ/phần mềm tính điểm và lương kinh doanh:
Cập nhật các thông tin về biến động danh sách nhân sự, lương, gắn role,... khi có phát sinh thay đổi.
Cập nhật dữ liệu đầu vào hàng ngày lên phần mềm để tính toán điểm, lương kinh doanh dự kiến của các cán bộ bán hàng theo ngày.
Đối chiếu dữ liệu cuối tháng với các phòng ban liên quan và ĐVKD để tính toán lương kinh doanh hàng tháng.
Hiệu chỉnh phần mềm theo sự thay đổi của chính sách, nguyên tắc.
Tổng hợp, lưu trữ dữ liệu, tài liệu liên quan
- Cập nhật, triển khai, phổ biến, hướng dẫn, tư vấn cho các đơn vị liên quan đến việc tính toán, ghi nhận, đánh giá kết quả thực hiện KPIs và những thay đổi liên quan đến quy định, chính sách.
- Tiếp nhận, xử lý và phản hồi các thông tin liên quan.
- Quản lý dữ liệu và thực hiện công tác báo cáo, thống kê theo yêu cầu.
1.3 Tham gia các dự án số hóa, hiện đại hóa trong công tác quản lý hiệu suất
Yêu cầu
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên.
Chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Ngân hàng, CNTT.
Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
Kiến thức chuyên môn: Có khả năng tổng hợp đánh giá, phân tích tốt các số liệu.
Vi tính: Sử dụng thành thạo các công cụ: Excel, SQL, VBA, Power BI/Supperset.
Hiểu biết các văn bản pháp luật, quy định của Nhà nước có liên quan đến nghiệp vụ chuyên môn.
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong việc xử lý, phân tích dữ liệu lớn tại các tổ chức tín dụng hoặc các doanh nghiệp có quy mô lớn, hệ thống phân phối đa kênh, hoặc các ứng viên từng tham gia triển khai hệ thống DWH-MIS tại các ngân hàng.
Chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Ngân hàng, CNTT.
Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
Kiến thức chuyên môn: Có khả năng tổng hợp đánh giá, phân tích tốt các số liệu.
Vi tính: Sử dụng thành thạo các công cụ: Excel, SQL, VBA, Power BI/Supperset.
Hiểu biết các văn bản pháp luật, quy định của Nhà nước có liên quan đến nghiệp vụ chuyên môn.
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong việc xử lý, phân tích dữ liệu lớn tại các tổ chức tín dụng hoặc các doanh nghiệp có quy mô lớn, hệ thống phân phối đa kênh, hoặc các ứng viên từng tham gia triển khai hệ thống DWH-MIS tại các ngân hàng.
Quyền lợi
Được tham dự các lớp đào tạo nhà quản lý chuyên nghiệp để phát triển nghề nghiệp.
Chế độ phép năm, lễ, tết, bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe theo quy định pháp luật.
Được hỗ trợ chi phí trang điểm đối với nhân viên nữ, quà tặng ngày 8/3,...
Được thưởng hiệu quả kinh doanh, các khoản chi bổ sung theo kết quả hoạt động của đơn vị và kết quả công việc của cá nhân.
Lương tháng 13, các khoản thưởng năm, lễ, tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng.
Chế độ phép năm, lễ, tết, bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe theo quy định pháp luật.
Được hỗ trợ chi phí trang điểm đối với nhân viên nữ, quà tặng ngày 8/3,...
Được thưởng hiệu quả kinh doanh, các khoản chi bổ sung theo kết quả hoạt động của đơn vị và kết quả công việc của cá nhân.
Lương tháng 13, các khoản thưởng năm, lễ, tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng.
Giới thiệu công ty
Ngân hàng TMCP Kiên Long - Kiên Long Bank - KienlongBank việc làm
Số 40-42-44 Phạm Hồng Thái, P.Vĩnh Thanh Vân, Tp.Rạch Giá, T.Kiên Giang
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Quản Lý Hiệu Suất
Ngân hàng TMCP Kiên Long - Kiên Long Bank - KienlongBank
Thương lượng
Kiên Giang
13/11/2024
Chuyên viên Chính Quản lý Tài sản nợ có
Ngân hàng TMCP Kiên Long - Kiên Long Bank - KienlongBank
Thương lượng
Kiên Giang
13/11/2024
Chuyên Viên Quản Lý Khách Hàng (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)
Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - BIDV
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bắc Ninh, Bình Dương, Đắk Lắk, Đồng Nai, Kiên Giang, Lạng Sơn, Lào Cai, Quảng Ngãi
18/10/2024
Quản lý Khách hàng cá nhân - PGD Càng Long
Ngân hàng TMCP Kiên Long - Kiên Long Bank - KienlongBank
Thương lượng
Kiên Giang
12/10/2024
Phú Quốc - Chuyên Viên Quản Lý Cơ Điện - Mảng Điện Nhẹ - IT - Dự Án Park Hyatt
CÔNG TY BIM GROUP KIÊN GIANG
Thỏa thuận
Kiên Giang
26/10/2024
Phú Quốc - Chuyên Viên Quản Lý Cơ Điện - Dự Án Khu Nghỉ Dưỡng Cao Cấp
BIM Group
22 Tr - 28 Tr VND
Kiên Giang
15/10/2024
Phú Quốc - Chuyên Viên Quản Lý Cơ Điện - Mảng Điện Nhẹ - IT - Dự Án Park Hyatt
BIM Group
22 Tr - 28 Tr VND
Kiên Giang
15/10/2024
Training Executive / Chuyên Viên Đào Tạo
InterContinental Hanoi Westlake
Thỏa thuận
Kiên Giang
26/10/2024
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH [Kiên Giang]
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Kinh Doanh Dược Và Trang Thiết Bị Y Tế Việt Mỹ
Thương lượng
Kiên Giang
26/11/2024
Vị trí Chuyên Viên Quản Lý Hiệu Suất (KPIs) do công ty Ngân hàng TMCP Kiên Long - Kiên Long Bank - KienlongBank tuyển dụng tại Kiên Giang, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Quản Lý Hiệu Suất (KPIs) hoặc công ty Ngân hàng TMCP Kiên Long - Kiên Long Bank - KienlongBank ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Ngân hàng TMCP Kiên Long - Kiên Long Bank - KienlongBank việc làm
Số 40-42-44 Phạm Hồng Thái, P.Vĩnh Thanh Vân, Tp.Rạch Giá, T.Kiên Giang
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên