1. Quản lý chuyên môn
- Đánh giá chất lượng giảng dạy của
giáo viên và đề xuất biện pháp hỗ trợ nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy đối với các giáo viên.
- Theo dõi tình hình chất lượng các lớp học. Kết hợp với Giáo viên đưa ra các giải pháp cho học sinh tiến bộ hơn trong quá trình học tập.
- Thông báo các nội dung thay đổi về sản phẩm, phương pháp dạy mới... cho các Giáo viên.
2. Quản lý giảng dạy
- Tổng hợp và lập kế hoạch sắp xếp lịch giảng dạy của Giáo viên theo từng Trung tâm
- Kiểm tra, kiểm soát lịch dạy của Giáo viên theo đúng kế hoạch đã phê duyệt
- Đề xuất Giáo viên dạy thay khi phát sinh nhu cầu khác với kế hoạch đã phê duyệt
3. Đánh giá kết quả công việc
- Hỗ trợ xây dựng các tiêu chuẩn đánh giá việc tuân thủ nội dung, quy định, kỹ năng, chuyên môn, nghiệp vụ... áp dụng đối với Giáo viên
- Kiểm tra, đánh giá, tổng hợp kết quả đánh giá và trình
Giám đốc học thuật phê duyệt.
4. Đào tạo
- Trực tiếp đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, tiêu chuẩn cần thiết cho Giáo viên.
- Hướng dẫn, cập nhật các thủ tục chính sách mới của Công ty có liên quan đến Giáo viên
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tiếng Anh, Sư phạm Tiếng Anh.
Có chứng chỉ Tiếng Anh quốc tế (Ielts 7.0 trở lên hoặc tương đương)
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giảng dạy.
Có kiến thức chuyên môn về quản lý giáo dục, ngôn ngữ Anh.
Thành thạo 4 kỹ năng Nghe, nói, đọc, viết; có thể tham gia các hội thảo, giao tiếp, trao đổi, thuyết trình bằng tiếng Anh.T
inh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc tập trung, chịu được áp lực cao, chủ động trong công việc.
Có đam mê với giáo dục và khát vọng mang lại giá trị tốt nhất cho học sinh.