1. Vận hành hệ thống Quản trị rủi ro tại Công ty và Công ty con:
- Xây dựng Hồ sơ rủi ro.
- Lập Báo cáo Hồ sơ rủi ro.
- Giám sát hoạt động Quản lý rủi ro.
- Cập nhật KHHĐ xử lý rủi ro hàng tháng/quý.
- Thực hiện chương trình kiểm tra Kế hoạch hành động xử lý rủi ro cho các rủi ro trọng yếu/top rủi ro.
- Tham mưu tư vấn rủi ro trong các hoạt động, dự án.
2. Quản lý Khung chính sách tại Công ty và Công ty con:
- Giám sát hoạt động triển khai Khung chính sách/Quy trình.
- Rà soát & thẩm định nội dung chính sách, quy trình các hoạt động.
+ Thẩm định VBLQ.
+ Điều phối việc thẩm định văn bản (hướng dẫn việc lấy ý kiến, phản biện, tổng hợp các yêu cầu ...) để hoàn thiện quy trình thẩm định văn bản.
3. Triển khai hoạt động kiểm tra tuân thủ tại Công ty và Công ty con:
- Cảnh báo các nguy cơ vi phạm nghĩa vụ tuân thủ và yêu cầu lưu ý, điều chỉnh.
- Thực hiện kiểm tra tuân thủ Quy định, quy trình tại Công ty.
- Đại học: ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Kỹ thuật sản xuất.
- Ít nhất 1-2 năm trong lĩnh vực Kiểm toán/
Kiểm soát nội bộ, Quản lý rủi ro, Thanh tra tuân thủ tại các Công ty sản xuất; ưu tiên có kinh nghiệm QTRR doanh nghiệp ngành SX thực phẩm và FMCG.
- Chứng chỉ bằng cấp liên quan đến:
Kiểm toán viên độc lập,
Kiểm toán nội bộ, Quản trị rủi ro doanh nghiệp là một lợi thế.
- Anh văn giao tiếp tốt.
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Chấp nhận đi công tác xa.
- Độ tuổi: từ 23 tuổi trở lên.
* Người lao động không phải trả bất kỳ một khoản phí nào cho người sử dụng lao động hoặc người trung gian khi được tuyển dụng tại TTC - BH.