Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến công tác quản lý rủi ro và thực hiện các báo cáo theo quy định của các cơ quan chức năng nhà nước, nội bộ nhằm hạn chế rủi ro và nâng cao hiệu quả hoạt động của Công ty.
Phân loại nợ và trích lập dự phòng rủi ro.
Lập báo cáo quản lý rủi ro và tổng hợp danh mục đầu tư theo ngành.
Lập báo cáo gửi Trung tâm CIC.
Thực hiện phân tích cụ thể tình hình về tăng trưởng dư nợ, nợ quá hạn, các kiến nghị tăng trưởng tín dụng và hạn chế rủi ro.
Lập các cảnh báo về các trường hợp khách hàng có thể lừa đảo, tẩu tán tài sản... để gửi thông tin cảnh báo cho toàn Công ty nhằm ngăn chặn không để xảy ra những trường hợp tương tự.
Theo dõi và kiểm soát chặt chẽ việc cơ cấu lại thời hạn trả nợ, nợ quá hạn và cảnh báo sớm nợ xấu.
Lập danh sách khách hàng trễ hạn để theo dõi nhắc nhở thu hồi nợ.
Đề xuất biện pháp ngăn chặn và xử lý tình trạng nợ quá hạn.
Tham gia công tác kiểm tra định kỳ tài sản của khách hàng theo quy định của Công ty.
Triển khai thực hiện các đề xuất xử lý nợ đã được Ban TGĐ duyệt thuận.
Báo cáo cho Lãnh đạo phòng về tiến độ thực hiện xử lý & thu hồi nợ của từng hồ sơ khách hàng để Lãnh đạo phòng có những hướng dẫn, chỉ đạo giải quyết kịp thời.
Giới tính: Nam/nữ có độ tuổi ≤ 35.
Ngoại hình: Nam cao ≥ 1,68m; Nữ: cao ≥ 1,58m.
Tốt nghiệp Đại học hệ tập trung dài hạn, chính quy chuyên ngành về Luật, Luật Kinh tế.
Chuẩn
tiếng Anh B1 (CEFR) hoặc các chứng chỉ tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm công tác liên quan đến lĩnh vực cho thuê tài chính, ngân hàng hoặc lĩnh vực khác có liên quan (tối thiểu 01 năm).
Kỹ năng soạn thảo hợp đồng, văn bản.
Kỹ năng đàm phán, thương thảo hợp đồng.
Có đạo đức nghề nghiệp và gắn kết lâu dài với Công ty.
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để
phục vụ công việc.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.