1. Thực hiện công tác quản lý thiết kế hạ tầng, giao thông, san nền từ giai đoạn Quy hoạch, thiết kế cơ sở,
thiết kế bản vẽ thi công - dự toán các dự án về khu đô thị, khu - cụm công nghiệp, chung cư, khách sạn, trung tâm thương mại...
2. Trực tiếp triển khai thiết kế bản vẽ giao thông, san nền
phục vụ quá trình thi công; các bản vẽ thoả thuận đấu nối, chấp thuận thiết kế, cấp phép thi công nút giao...
3. Theo dõi quá trình triển khai hồ sơ kỹ thuật của các tư vấn thiết kế, xử lý các vướng mắc kỹ thuật liên quan trong quá trình triển khai thi công.
4. Phối hợp với các bộ phận kiểm tra sự phù hợp của hồ sơ thiết kế, kiểm khớp hồ sơ với các bộ môn chuyên ngành khác.
5. Đề xuất giải pháp hữu hiệu để triển khai công việc hiệu quả.
1. Trình độ học vấn: Đại học trở lên chuyên ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản lý/Thiết kế hạ tầng giao thông, san nền, tường kè, xử lý đất yếu, tính ổn định mái dốc...
3. Kỹ năng công nghệ để sử dụng các công cụ
quản lý dự án, phần mềm thiết kế chuyên ngành như Civil 3D, ADS civil...
4. Am hiểu các quy định hiện hành có liên quan.
1. Thu nhập cạnh tranh từ 20 đến 30 triệu/tháng
2. Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, thưởng kết quả công việc.
3. Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về chuyên môn.
4. Hỗ trợ ăn trưa tại căng tin.
5. Khen thưởng: Có chính sách khen thưởng riêng cho cá nhân có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt.
6. Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định khi ký HĐLĐ chính thức.
7. Phúc lợi nội bộ:
- Phúc lợi cho CBNV: Chế độ sinh nhật, ngày đặc biệt của CBNV ([protected info], Quốc tế Đàn ông); hiếu hỉ, ốm đau,... cho CBNV và người thân (vợ/chồng/con/tứ thân phụ mẫu).
- Quà Tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên; Quà cho con em CBNV dịp Tết Thiếu Nhi, Tết Trung Thu, con CBNV có thành tích học tập tốt trong năm.
- Chế độ nghỉ mát - gắn kết: Du lịch, nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm.
8. Điều chỉnh lương: Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ hàng năm hoặc theo năng lực đột xuất.
9. Công tác phí: Hỗ trợ chi phí đi công tác theo quy định công ty.
10. Chế độ nghỉ: Nghỉ Lễ, Tết theo quy định Nhà nước;
11. Văn phòng làm việc: Văn phòng làm việc chuyên nghiệp, tiêu chuẩn hạng A tại Hà Nội, điều kiện đi lại thông thoáng.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc