Chủ động tìm kiếm, khai thác khách hàng tiềm năng, tư vấn và giới thiệu các loại hình cho thuê phù hợp với nhu cầu khách hàng: văn phòng truyền thống, văn phòng chia sẻ (coworking), không gian sáng tạo dành cho freelancer, căn hộ cho cá nhân/gia đình nhỏ.
Xây dựng kế hoạch khai thác khách thuê; đề xuất các kênh tiếp cận khách hàng, chiến lược marketing và hợp tác đối tác nhằm tối ưu tỷ lệ lấp đầy các dự án cho thuê.
Dẫn khách tham quan mặt bằng, tư vấn, thương lượng và hỗ trợ hoàn tất hợp đồng cho thuê.
Quản lý danh sách khách thuê hiện hữu, theo dõi hợp đồng, hạn thuê và gia hạn.
Tiếp nhận và xử lý yêu cầu, phản ánh của khách trong quá trình thuê.
Báo cáo định kỳ (tuần/tháng) về tình hình lấp đầy, doanh thu cho thuê, phản hồi khách hàng.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban
Giám đốc.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực khai thác, vận hành và quản lý cho thuê bất động sản (văn phòng, căn hộ dịch vụ, hoặc tương đương).
Có khả năng lập kế hoạch khai thác điểm mới.
Có kỹ năng tư vấn, thương lượng và đàm phán tốt.
Chủ động, trách nhiệm, có tư duy dịch vụ khách hàng.
Sẵn sàng di chuyển giữa các địa điểm làm việc khi phát sinh nhu cầu công việc.
Lương cứng: 10.000.000 VNĐ - 15.000.000 VNĐ/tháng hoặc thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng KPIs, thưởng lương tháng 13,...
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Du lịch, team building, Year End Party...
Phụ cấp công tác phí, điện thoại trong quá trình làm việc.