Hỗ trợ Trưởng phòng QTRR theo dõi và cập nhật các thông tin quản trị rủi ro của Công ty về: các chính sách, thủ tục và quy trình hoạt động, khung
kiểm soát nội bộ của Công ty
Tham gia soạn thảo, xây dựng hệ thống quy chế, quy trình, quy định, hướng dẫn, báo cáo quản trị rủi ro
Phát triển, xây dựng và thực hiện chương trình đào tạo quản lý rủi ro, kiểm soát nội bộ và các quy định bắt buộc cần tuân thủ.
Hỗ trợ các phòng ban khác thực hiện công tác nhận diện và đánh giá rủi ro, phát triển các biện pháp kiểm soát và giảm thiểu rủi ro.
Cung cấp hướng dẫn để giảm thiểu rủi ro về kinh doanh, danh tiếng, hoạt động và tài chính của doanh nghiệp
Thực hiện các công tác đánh giá quản trị rủi ro định kỳ và đột xuất
Thực hiện các hoạt động quản trị rủi ro khác, kiểm soát nội bộ các nhiệm vụ liên quan theo quyết định của cấp quản lý Ban Pháp chế và QTRR.
Tốt nghiệp ĐH trở lên thuộc một trong các chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có chứng chỉ liên quan đến Quản trị rủi ro như CIA/CRMA/CRM/PRM hoặc tương đương là một lợi thế.
Có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị rủi ro danh nghiệp/ tài chính. Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty kiểm toán Big 4 hoặc doanh nghiệp BĐS.
Có hiểu biết cơ bản về quản trị rủi ro, chuẩn mực quản lý rủi ro theo COSO, ISO 31000. Ưu tiên ứng viên am hiểu về kiểm soát tuân thủ, kiểm soát tài chính, kiểm toán, các quy định của pháp luật liên quan.
Có khả năng xây dựng mối quan hệ hệ với các bên liên quan có tầm ảnh hưởng đến hoạt động của DN.
Có sự linh hoạt và khả năng chịu áp lực công việc.