Chuyên viên Quản trị thương hiệu ( Chuyên viên Quản trị thương hiệu)Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Vietcombank

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG

1. Xây dựng chính sách và các văn bản pháp quy có liên quan để quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu Vietcombank, đảm bảo duy trì và phát triển thương hiệu Vietcombank mang tính thống nhất hệ thống;

2. Thực hiện/ phối hợp thực hiện/ sản xuất các tư liệu quảng cáo bao gồm: các mẫu thiết kế quảng cáo thương hiệu; các hình ảnh sử dụng trong thiết kế quảng cáo các sản phẩm dịch vụ...trong từng thời kỳ theo định hướng chỉ đạo của Ban lãnh đạo Vietcombank;

3. Thực hiện tìm kiếm/ đánh giá/ lựa chọn đơn vị có năng lực thực hiện các sản phẩm thiết kế, sáng tạo có yêu cầu mức độ phức tạp

4. Thực hiện tập hợp các nhu cầu phát sinh về ứng dụng có sử dụng thương hiệu và cập nhật vào cuốn Cẩm nang thương hiệu Vietcombank;

5. Lên kế hoạch tổ chức khảo sát định kỳ/ đánh giá về nhận biết thương hiệu của Vietcombank;

6. Lên kế hoạch/ giám sát/ phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức các chương trình đào tạo về ứng dụng thương hiệu, nâng cao nhận diện thương hiệu Vietcombank;

7. Kiểm tra việc thực hiện ứng dụng thương hiệu, lập báo cáo chi tiết, tổng hợp về sự tuân thủ/ vi phạm và đề xuất giải pháp kiểm soát, quản lý việc triển khai ứng dụng thương hiệu trên toàn hệ thốngVietcombank;

8. Lên kế hoạch và đi kiểm tra định kỳ các chi nhánh về ứng dụng thương hiệu tại các chi nhánh trong hệ thống để yêu cầu điều chỉnh hoặc đề xuất các biện pháp áp dụng chế tài với những đơn vị vi phạm nghiêm trọng ứng dụng NDTH, gây ảnh hưởng chung đến thương hiệu Vietcombank;

9. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Vietcombank.

10. Góp ý đối với các sản phẩm truyền thông quảng cáo (thiết kế, video/clip, tài liệu in...) do các đơn vị trong hệ thống (phòng, ban. Trung tâm TSC; Chi nhánh; Công ty trực thuộc...) thực hiện có ứng dụng NDTH Vietcombank, đảm bảo tuân thủ theo đúng quy định về thương hiệu Vietcombank;

11. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo phòng giao...

I. Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm làm việc:
1. Trình độ:
- Trình độ chuyên môn: đạt một trong các điều kiện sau:

+ Tốt nghiệp từ loại Khá trở lên hệ đào tạo chính quy tập trung tại Đại học Mỹ thuật Công nghiệp, chuyên ngành thiết kế đồ họa hoặc chuyên ngành liên quan.

+ Tốt nghiệp FPT-Arena, bằng Advanced Diploma

+ Tốt nghiệp các trường Đại học/Cao đẳng trong nước, nước ngoài ngoài có uy tín, chuyên ngành Thiết kế đồ họa; Thiết kế; Sáng tạo (trong lĩnh vực truyền thông, quảng cáo)

- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh chứng chỉ B (hoặc tương đương) trở lên, giao tiếp và đọc hiểu các tài liệu tiếng Anh liên quan đến công việc.
- Trình độ tin học: Tin học văn phòng chứng chỉ B (hoặc tương đương) trở lên.
2. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng.
3. Ưu tiên:
- Có kinh nghiệm làm việc từ 2 năm trở lên trong lĩnh vực thiết kế đồ họa;

- Có kinh nghiệm thực hiện thiết kế quảng cáo thương hiệu, quảng cáo sản phẩm cho các nhãn hàng lớn, ưu tiên các thương hiệu trong ngành ngân hàng hoặc tương đương quy mô của Vietcombank;

- Sử dụng thành thạo phần mềm thiết kế Adobe Illustrator; phần mềm dựng phim Adobe premiere;

- Cung cấp hồ sơ (portfolio các sản phẩm đã thực hiện) và đường link profie trên Behance, ưu tiên các sản phẩm của các nhãn hàng lớn, các bộ sản phẩm.
II. Yêu cầu về kỹ năng và Phẩm chất cá nhân:
1. Kỹ năng:
- Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc và thời gian hiệu quả.
- Kỹ năng phối hợp và làm việc theo nhóm.
- Kỹ năng diễn đạt vấn đề rõ ràng dễ hiểu.
- Tuân thủ quy trình, quy định nội bộ;

- Kỹ năng tư duy, sáng tạo.
2. Khả năng:
- Tư duy logic.

- Tự nghiên cứu, học hỏi để làm việc hiệu quả và chất lượng tốt.

- Chịu được áp lực công việc và hoàn thành công việc dưới áp lực của tiến độ, chất lượng công việc; có khả năng đi công tác xa ngoại tỉnh dài ngày theo phân công công việc;
3. Phẩm chất cá nhân:
- Trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc.

- Có tinh thần làm việc theo nhóm.
- Có ý thức tổ chức kỷ luật và tuân thủ nội quy lao động.