Quay - chụp các hoạt động nội bộ, sự kiện, phỏng vấn, clip viral hoặc video thương hiệu.
Dựng video ngắn
phục vụ cho TikTok, Facebook, YouTube Shorts, GDN, và các chiến dịch truyền thông theo quý.
Thực hiện video Key Visual theo quý, video quảng cáo, video recap, highlight sự kiện.
Phối hợp cùng team Marketing để lên ý tưởng, xây dựng concept và kịch bản ngắn. Hậu kỳ hình ảnh, chỉnh màu, âm thanh, hiệu ứng, phụ đề theo định hướng thương hiệu.
Quản lý, lưu trữ file ảnh - video khoa học.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận.
Thời gian làm việc: giờ hành chính từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7, chủ nhật
Ưu tiên có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực quay dựng, sản xuất nội dung.
Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các ngành/ trường chuyên về Đồ họa, Truyền thông, Điện ảnh, Mỹ thuật hoặc Thiết kế đa phương tiện.
Thành thạo thiết bị quay chụp: máy ảnh, điện thoại chuyên dụng, gimbal...
Có kiến thức cơ bản về setup đèn, ánh sáng, bố cục khung hình, background khi quay chụp.
Sử dụng thành thạo phần mềm dựng video cơ bản: CapCut, Premiere Pro hoặc tương đương.
Có kiến thức cơ bản về After Effects (motion graphic, hiệu ứng chuyển cảnh, text animation). Biết tận dụng công cụ AI trong quá trình dựng video (subtitle, voice-over, hiệu ứng, chỉnh hậu kỳ nhanh...).
Có kiến thức cơ bản về Photoshop (PS) và Illustrator (AI) để xử lý hình ảnh, thiết kế thumbnail, hoặc chỉnh bố cục khung hình.
Có thẩm mỹ hình ảnh tốt, khả năng nắm bắt trend TikTok, YouTube Shorts, GDN.
Ứng viên vui lòng gửi kèm CV và portfolio để ứng tuyển
Mức lương: từ 14 triệu - 17 triệu/tháng (hoặc có thể thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực thực tế).
Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, tiếp xúc với nhiều công nghệ tiên tiến.
Được hưởng chế độ bảo hiểm sức khoẻ do công ty cung cấp.
Được tham gia các hoạt động của công ty như: Team building, gala dinner, annual trips, barbecues, ...
Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động: nghỉ phép, BHXH,...
Được hưởng ưu đãi khi sử dụng dịch vụ tài chính của Công ty.
Chế độ nâng lương linh hoạt; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.