1. Thông tin vị trí
Mảng: Marketing - tăng trưởng organic search
Phục vụ: cả 2 website - Enterbuy (dịch vụ) và Geyser (sản phẩm).
Báo cáo: Lead chung.
2. Mục tiêu vị trí
Tăng hiển thị & traffic organic bền vững từ search và AI engines cho 2 website; biến tìm kiếm tự nhiên thành nguồn khách ổn định, chi phí tối ưu.
3. Trách nhiệm chính
SEO kỹ thuật: tốc độ/Core Web Vitals, mobile, schema, sitemap, index, cấu trúc URL - cho 2 site.
SEO nội dung: nghiên cứu từ khóa, tối ưu on-page, cấu trúc topic/cluster; brief 2 Content viết bài chuẩn search.
GEO (Generative Engine Optimization): tối ưu để được AI engines TRÍCH DẪN - structured data, nội dung dạng hỏi-đáp, entity rõ ràng, độ tin cậy E-E-A-T, nguồn dẫn uy tín.
Off-page: backlink & độ uy tín tên miền (ở mức phù hợp, sạch).
Local SEO: Google Business Profile cho 2 cửa hàng (Hà Nội + TP.HCM).
Đo lường & báo cáo: thứ hạng từ khóa, traffic organic, inbound từ search; Search Console + GA4.
4. Phục vụ 2 hệ thống - 2 chiến lược từ khóa riêng
• Enterbuy (dịch vụ): từ khóa quanh máy lọc gia đình, dịch vụ/CSKH, thay lõi, tư vấn nước.
• Geyser (sản phẩm): từ khóa quanh lọc tổng, Geyser Ecotar, công nghệ Aragon, sản phẩm.
• Hai site giữ chiến lược SEO riêng; không gộp, không cạnh tranh từ khóa lẫn nhau (tránh ăn thịt từ khóa).
5. KPI
Chỉ số Mục tiêu
Traffic organic 2 website Tăng trưởng (chốt sau baseline)
Từ khóa mục tiêu lên Top 10 / Top 3 Số lượng (sau baseline)
Hiển thị/trích dẫn trên AI search (GEO) Thiết lập đo + tăng dần
Sức khỏe kỹ thuật (Core Web Vitals) Đạt ngưỡng 'xanh'
Inbound từ organic search Chốt sau baseline
KPI gắn với mảng Marketing trong cơ chế thưởng đội (data đạt chuẩn + CP-data).
7. Yêu cầu
• 2+ Kn vị trí tương đương, ưu tiên có kn trong mảng lọc nước và gia dụng.
• Vững SEO kỹ thuật + nội dung; nắm xu hướng GEO (tối ưu cho AI search).
• Thành thạo Google Search Console, GA4, công cụ SEO (Ahrefs/Semrush hoặc tương đương).
• Tư duy dữ liệu; phối hợp tốt với người viết nội dung.
6. Thu nhập & đãi ngộ
Mức lương: Lương cứng + PC+ thưởng KPI (thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng: chung + riêng theo cơ chế đội (KPI mảng Marketing).
Hưởng đầy đủ chế độ nghỉ lễ tết, thưởng lễ tết, lương tháng 13....
Đóng bảo hiểm Xã hội theo mức offer nhận được
Tham gia các sự kiện nội bộ, sự kiện hợp tác phát triển, team building, du lịch công ty...