. Xây dựng kế hoạch & triển khai thiết kế
Lập kế hoạch thiết kế và phát triển ý tưởng sáng tạo cho sản phẩm, chiến dịch marketing theo định hướng thương hiệu.
Chịu trách nhiệm thiết kế các ấn phẩm Marketing (online & offline) và hình ảnh sản phẩm.
Chủ động đề xuất và phát triển ý tưởng xuyên suốt cho các hạng mục thiết kế.
Triển khai thiết kế
phục vụ các chương trình bán hàng, khuyến mãi và hoạt động xây dựng thương hiệu.
Kiểm soát chất lượng thiết kế (màu sắc, bố cục, hình ảnh...) đảm bảo tuân thủ bộ nhận diện thương hiệu trên tất cả các kênh.
Quản lý, lưu trữ hệ thống dữ liệu thiết kế (hình ảnh, file, video...) phục vụ công việc.
Tham gia đào tạo, hướng dẫn phát triển đội ngũ (nếu có) và thực hiện báo cáo theo yêu cầu của quản lý.
2. Phối hợp & thực hiện công việc chung
Lập và gửi kế hoạch công việc tuần đúng hạn cho cấp quản lý trực tiếp.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để xử lý hiệu quả các vấn đề phát sinh trong phạm vi công việc.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Thiết kế Đồ họa hoặc các ngành liên quan.
Có nền tảng kiến thức về Branding và Marketing 360.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí
Graphic Designer; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực POD hoặc các ngành liên quan đến cá nhân hóa (game, art, truyện tranh, bìa sách...).
Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế như Photoshop và/hoặc Illustrator.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong các lĩnh vực: FMCG, thời trang, bán lẻ, dược phẩm, mỹ phẩm, thực phẩm chức năng.
Có hiểu biết vững về nguyên tắc thiết kế và khả năng phân tích, ứng dụng hiệu quả các yếu tố như typography, màu sắc, bố cục.
Được trang bị đầy đủ thiết bị làm việc hiện đại, phục vụ tối ưu cho công việc.
Cơ hội tham gia các chuyến du lịch trong và ngoài nước do Công ty tổ chức.
Hưởng các chương trình chăm sóc sức khỏe dành cho nhân sự.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn và phát triển kỹ năng.
Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm dựa trên hiệu quả công việc.
Thưởng các dịp Lễ/Tết, thưởng tháng 13 theo chính sách Công ty.
Nhận quà tặng vào các dịp đặc biệt: sinh nhật, 20/10, thâm niên; cùng các chế độ hiếu hỉ, ốm đau.