* Thiết kế kiến trúc:
- Chủ trì xây dựng nhiệm vụ thiết kế cho dự án.
- Trực tiếp lên ý tưởng thiết kế, giải pháp kỹ thuật.
- Hổ trợ Quản lý đơn vị tư vấn trong tất cả giai đoạn: Thiết kế ý tưởng,
Thiết kế Kỹ thuật thi công.
- Kiểm soát sự phù hợp của phương án
kiến trúc với quy định pháp luật, quy hoạch - PCCC - môi trường - hạ tầng.
- Tham gia kiểm tra, nghiệm thu hồ sơ thiết kế; đề xuất chỉnh sửa tối ưu.
* Phối họp đa bộ môn
- Phối họp giữa kiến trúc - kết cấu - MEP - cảnh quan - nội thất.
- Kiểm soát xung đột giữa các bộ môn. Đưa giải pháp xử lý.
* Quản lý tiến độ
- Lập và kiểm soát kế hoạch thiết kế.
- Đảm bảo hồ sơ đúng tiến độ, giảm thiểu phát sinh thay đổi (VO).
- Hỗ trợ trong quá trình thi công, giải đáp RFI, xử lý hiện trường.
- Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kiến trúc.
- Có 3-5 năm kinh nghiệm, trong đó tối thiểu 1-2 năm thiết kế ở Chủ đầu tư hoặc tư vấn.
- Ưu tiên đã tham gia dự án Villa, Office Building
- Ưu tiên Nam
- Hiểu biết sâu về Luật, nghị định, thông tư liên quan.
- Thành thạo AutoCAD, SketchUp, 3Ds Max hoặc Revit....và phần mềm diễn họa.
- Thưởng lương tháng thứ 13. - Thưởng lương năng suất làm việc vào cuối năm. - Thưởng cổ tức (thâm niên và trách nhiệm) - Thưởng thâm niên: thưởng thâm niên theo các mức 5 năm, 10 năm, 15 năm,...
- Người lao động sẽ được tham gia đầy đủ các Chế độ theo quy định của Nhà nước. * Chế độ khác - Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện (Bảo Việt/PVI). - Tham quan, nghỉ mát hàng năm: hàng năm công ty sẽ tổ chức cho toàn thể nhân viên đi tham quan, nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm.