Chuyên Viên Thiết Kế Trang Sức 2D

1. Kiến thức chuyên môn:
- Tốt nghiệp chuyên ngành thiết kế sản phẩm/ thiết kế trang sức tại các trường Đại Học đào tạo chuyên ngành;
2. Khả năng làm việc:
- Sử dụng thông thạo các phần mềm mỹ thuật, thiết kế sản phẩm tương ứng với xu thế hiện tại như AI, Corel, Illustrator, Photoshop, hoặc những phần mềm tương tự
- Có khả năng nắm bắt nhanh, đón đầu xu hướng thẩm mỹ / thiết kế và công nghệ mới có thể thực thi được trong quy trình sáng tạo.
- Có khả năng thực thi hoá ý tưởng, đưa ra giải pháp để giải quyết và phát triển quá trình sáng tạo
- Có khả năng phác họa ý tưởng nghệ thuật, thiết kế
- Kỹ năng làm việc dưới áp lực và thử thách
- Có khả năng sketch tay là một điểm ưu tiên
3. Kỹ năng khác:
- Khả năng đảm nhiệm nhiều công việc và nhiều dự án cùng một lúc
- Khả năng hợp tác cao với những bộ phận khác liên quan trong quá trình sáng tạo
- Giao tiếp tốt và luôn đi với đề xuất cho các vấn đề
- Truyền tải xúc tích, ngắn gọn, chính xác vấn đề và giải thích cho các thành viên trong nhóm về thông tin chính
- Có tư duy phân tích & khả năng phản biện
4. Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm làm việc trong ngành vàng bạc, đá quý, trang sức tối thiểu 1 năm
- Có kinh nghiệm và am hiểu quá trình chế tác, đúc trang sức.
5. Khác:
- Có các giá trị và hành vi sau:
+ Tận tâm;
+ Nói như đóng dấu;
+ Tư duy phát triển.
* Thời gian làm việc:
- Từ thứ 2 đến thứ 7: Sáng 8h30 đến 12h00. Chiều 13h00 - 17h30.
- Nghỉ các 02 thứ 7 và các ngày chủ nhật trong tháng.
* Văn phòng: Tầng 19 - HUD TOWER 37 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội.
* Quyền lợi
- Lương thoả thuận theo năng lực
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi kết thúc thử việc;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu hỉ,...);
- Được hưởng các khoản thưởng: Thưởng các ngày Lễ, Tết; thưởng tháng lương thứ 13 cố định và thưởng theo hiệu quả kinh doanh năm của Công ty; ESOP theo chính sách hàng năm của Công ty
- Được tham gia các chương trình du xuân, du lịch, team building, kickoff định kỳ hàng năm;
- Cơ hội thăng tiến về vị trí và thu nhập đối với ứng viên có năng lực.