Mô tả Công việc
1. Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng
Phối hợp thiết kế, quản lý hình ảnh (online & offline) cho tất cả các kênh tuyển dụng của
Ngân Hàng.
Xây dựng nội dung, lên ý tưởng mới, thực hiện các video clip để thu hút ứng, quản lý và vận
hành các kênh tuyển dụng để xây dựng hình ảnh tuyển dụng đi đúng với mục tiêu và định
hướng lâu dài của Ngân Hàng.
Chịu trách nhiệm vận hành các kênh tuyển dụng: Facebook, LinkedIn, Zalo, Website,... và
các kênh tuyển dụng khác (bao gồm cả online và offline) nhằm
phục vụ mục tiêu tuyển dụng
của Ngân Hàng theo từng thời điểm.
Phối hợp với các trung tâm/ trường nghề/ trường đại học & cao đẳng ... hoặc tổ chức các
events/jobfair, ...
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
2. Tạo nguồn tuyển dụng
Phối hợp tổ chức, triển khai và thực hiện đúng quy trình tuyển dụng phù hợp với các vị trí
trong Ngân Hàng theo sự sắp xếp của Trưởng bộ phận.
Quản lý và hỗ trợ công tác tuyển dụng theo quy trình: nhận yêu cầu đăng ký tuyển dụng, lập
thông báo tuyển dụng, nhận hồ sơ, phỏng vấn sơ loại ứng viên, lên danh sách kết quả phỏng vấn, thông báo ứng viên không đạt yêu cầu, thông báo ứng viên đạt yêu cầu và lịch nhận việc.
Lên ý tưởng, thiết kế chương trình tạo nguồn tập trung ở các vị trí khác nhau trong Ngân
hàng
3. Vận hành hệ thống, phân tích dữ liệu
Vận hành, cải tiến liên tục website và phần mềm tuyển dụng.
Xử lý, lưu trữ, nhập liệu thông tin ứng viên.
Truy xuất và thực hiện báo cáo dữ liệu nhân sự theo yêu cầu của cấp quản lý.
Thu thập dữ liệu đánh giá hiệu quả các chương trinh tuyển dụng và quảng bá thương hiệu
tuyển dụng.
4. Truyền thông nội bộ
Phối hợp với các phòng ban để triển khai thực hiện tổ chức sự kiện, hoạt động nội bộ.
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.