Mô tả công việc
1. Chấm công & dữ liệu nhân sự
- Thu thập, kiểm tra và đối chiếu dữ liệu chấm công hàng tháng
- Cập nhật thông tin nhân sự: tăng/giảm, thay đổi lương, hợp đồng
- Kiểm tra các loại phép, OT, nghỉ ốm, thai sản...
2. Tính lương & các khoản thanh toán
- Thực hiện tính lương hàng tháng cho toàn bộ nhân viên
- Tính các khoản phụ cấp, thưởng, phạt, khấu trừ
- Lập bảng lương, trình phê duyệt và gửi bộ phận kế toán
- Kiểm tra lương sau chi trả và xử lý phát sinh (nếu có)
3. Bảo hiểm & Thuế
- Làm hồ sơ tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN
- Giải quyết các chế độ BHXH: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động...
- Đối chiếu và nộp báo cáo BH định kỳ
- Khấu trừ và kê khai thuế TNCN hàng tháng/quý
- Hỗ trợ quyết toán thuế TNCN năm
4. Phúc lợi & Chăm sóc nhân viên
- Theo dõi và triển khai các chương trình phúc lợi: quà lễ, quà sinh nhật, nghỉ mát...
- Giải đáp thắc mắc về lương, thưởng, chế độ của nhân viên
- Quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng
5. Báo cáo & Kiểm soát
- Lập báo cáo lương, BHXH, phúc lợi định kỳ cho HRM/Ban lãnh đạo
- Đề xuất cải tiến quy trình tính lương và quản trị phúc lợi
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật Lao động và quy định nội bộ
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm từ 3 năm làm công tác Tính lương và phúc lợi cho người lao động
- Ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay
Quyền lợi
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Tăng lương
- Lương thưởng cạnh tranh
- Thực hiện đầy đủ chế độ bảo hiểm
- Lương theo hiệu quả công việc
- Thưởng năm, thưởng hiệu quả
Thông tin khác
Yêu cầu hồ sơ
Đơn xin việc
Sơ yếu lý lịch/ CV
Căn cước công dân, hộ khẩu
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: số 2 Khu vực Phú Thắng, P Hưng Phú, Tp Cần Thơ (xem bản đồ chi tiết)
Số điện thoại: [protected info]
Thông tin chung
Nơi làm việc
- số 2 Khu vực Phú Thắng, P Hưng Phú, Tp Cần Thơ