1. Tìm kiếm và khảo sát mặt bằng:
- Thực hiện việc tìm kiếm và khảo sát các mặt bằng tiềm năng phục vụ mở rộng kinh doanh.
- Đánh giá và phân tích mặt bằng dựa trên các tiêu chí như vị trí, diện tích, khả năng tiếp cận và nhận diện, lưu lượng khách hàng, mức độ cạnh tranh và tiềm năng tăng trưởng khu vực.
2. Đàm phán và quản lý pháp lý:
- Đàm phán với chủ mặt bằng hoặc đơn vị cho thuê về các điều khoản hợp đồng.
- Quản lý và thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến việc thuê hoặc mua mặt bằng.
3. Quản lý hợp đồng và thủ tục:
- Theo dõi và quản lý các hợp đồng thuê mặt bằng.
- Thực hiện thủ tục gia hạn hợp đồng theo kế hoạch của công ty.
4. Phối hợp với các phòng ban:
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo quá trình
phát triển mặt bằng diễn ra hiệu quả và đúng tiến độ.
- Tiếp nhận và xử lý các vấn đề liên quan đến mặt bằng từ các bên liên quan.
5. Quản lý hồ sơ và báo cáo:
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ, hợp đồng liên quan đến mặt bằng.
- Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình phát triển mặt bằng cho Line Manager
6. Nghiên cứu thị trường:
- Cập nhật thông tin về thị trường bất động sản và xu hướng phát triển trong ngành F&B.
- Đề xuất chiến lược phát triển mặt bằng phù hợp với tình hình thị trường.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển mặt bằng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành F&B.
- Kỹ năng đàm phán, quản lý thời gian; có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Kỹ năng phân tích và đánh giá thị trường bất động sản.
- Khả năng thích ứng nhanh và linh hoạt trước những thay đổi của thị trường và kế hoạch công ty; sẵn sàng học hỏi và áp dụng các phương pháp mới để nâng cao hiệu quả công việc.
- Hiểu biết về thị trường và các quy định pháp lý liên quan đến lĩnh vực bất động sản và F&B.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Sẵn sàng đi công tác và phụ trách thị trường tại các tỉnh theo chiến lược kinh doanh của công ty.
- Ưu tiên có khả năng giao tiếp
tiếng Anh cơ bản.