Trình độ:
Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng hoặc các vị trí liên quan đến xây dựng chính sách và lập kế hoạch.
Kiến thức và kỹ năng:
Am hiểu về sản phẩm, dịch vụ ngân hàng và các quy định pháp luật liên quan.
Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch và
quản lý dữ liệu tốt.
Sử dụng thành thạo Excel, PowerPoint và các phần mềm hỗ trợ báo cáo.
Tố chất cá nhân:
Tư duy logic, cẩn thận, có khả năng làm việc chi tiết.
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt với các phòng ban, đơn vị liên quan.
Chịu được áp lực cao, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm
- Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm SHB care
- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ
- Du lịch định kì 2 lần trong năm
2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới
- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng