Hạch toán & Quản lý nghiệp vụ: Kiểm tra, hạch toán và quản lý đầy đủ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh; đối chiếu số liệu giữa sổ kế toán, ngân hàng, công nợ, kho và hóa đơn.
Theo dõi tài sản & Dòng tiền: Theo dõi doanh thu, chi phí, công nợ phải thu - phải trả, tài sản cố định, công cụ dụng cụ và hàng tồn kho.
Kiểm soát chứng từ: Kiểm tra tính hợp pháp, hợp lệ của hóa đơn, chứng từ; hướng dẫn các bộ phận hoàn thiện hồ sơ thanh toán.
Kê khai & Báo cáo thuế: Lập và nộp đúng hạn các tờ khai, báo cáo thuế GTGT, TNCN, TNDN và các nghĩa vụ thuế khác.
Nghiệp vụ thuế & Hóa đơn: Theo dõi tình hình nộp thuế, hóa đơn điện tử; xử lý sai sót và làm việc với cơ quan thuế khi được phân công.
Báo cáo tài chính & Quyết toán: Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị và thực hiện công việc khóa sổ, quyết toán thuế định kỳ.
Lưu trữ hồ sơ: Sắp xếp, lưu trữ và bảo mật hồ sơ, chứng từ kế toán, thuế theo quy định.
Cập nhật chính sách & Tham mưu: Cập nhật chính sách kế toán, thuế mới; tham mưu cho Ban
Giám đốc về kiểm soát chi phí và rủi ro thuế.
Thực hiện nhiệm vụ khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác thuộc chuyên môn theo yêu cầu của
Kế toán trưởng và Ban Giám đốc.
Kinh nghiệm làm việc: Có từ 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí
Kế toán tổng hợp hoặc các vị trí tương đương.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học / Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.
Kiến thức chuyên môn: Nắm vững các quy định, chính sách thuế, chế độ kế toán và chuẩn mực kế toán hiện hành.
Kỹ năng chuyên môn & Tin học: Khả năng phân tích, tổng hợp số liệu và xử lý vấn đề tốt. Thành thạo các phần mềm kế toán (MISA, FAST...) và phần mềm văn phòng (đặc biệt là Excel, Word).
Khả năng làm việc: Có khả năng làm việc độc lập, tổ chức sắp xếp công việc khoa học và chịu được áp lực công việc cao.
Phẩm chất cá nhân: Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và tuyệt đối bảo mật thông tin tài chính - kế toán của công ty.
Lương & Thu nhập: Mức lương cứng từ 20.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng + các khoản thưởng hấp dẫn theo năng lực.
Chế độ thưởng: Thưởng các ngày lễ lớn trong năm (30/4, 1/5, 2/9, Tết Dương lịch...). Lương tháng 13 và thưởng Tết âm lịch theo kết quả hoạt động kinh doanh.
Bảo hiểm & Phúc lợi: Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Luật Lao động.
Trang thiết bị làm việc: Được trang bị đầy đủ máy tính, điện thoại và các thiết bị cần thiết phục vụ công việc.
Chế độ nghỉ phép: Nghỉ linh hoạt 04 ngày/tháng và có chính sách hỗ trợ nghỉ đột xuất theo quy định của công ty.
Môi trường & Hoạt động: Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện. Được tham gia các hoạt động du lịch, nghỉ mát, teambuilding định kỳ.
Đào tạo & Thăng tiến: Được đào tạo bài bản nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm; có lộ trình phát triển nghề nghiệp và cơ hội thăng tiến rõ ràng.