1. TRUYỀN THÔNG: Sản xuất nội dung truyền thông nội bộ:
- Chịu trách nhiệm Lên kế hoạch, sản xuất, biên tập nội dung và triển khai cho các chiến dịch truyền thông nội bộ phục vụ mục tiêu doanh nghiệp
- Sáng tạo và phát triển các hình thức nội dung đa dạng, hấp dẫn, phù hợp với từng kênh truyền thông nội bộ cho các nhóm đối tượng nhân sự nội bộ
Xử lý yêu cầu truyền thông nội bộ:
- Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu (order) về truyền thông nội bộ từ các phòng ban, khu vực nội bộ
- Đề xuất và triển khai các giải pháp truyền thông sáng tạo, hiệu quả, đáp ứng nhu cầu của các nhóm đối tượng nhân sự nội bộ
- Tư vấn truyền thông cho các phòng ban, khu vực chuyên trách khi có yêu cầu
Xây dựng và duy trì các kênh truyền thông nội bộ:
- Quản lý và phát triển các kênh truyền thông nội bộ hiện có (bản tin, website, mạng xã hội nội bộ, v.v.).
- Đề xuất và triển khai các kênh truyền thông nội bộ mới, phù hợp với xu hướng và nhu cầu của nhân viên.
- Đảm bảo tính thống nhất, chính xác và kịp thời của thông tin trên các kênh truyền thông nội bộ.
- Đo lường và đánh giá hiệu quả Truyền thông nội bộ và Văn hoá doanh nghiệp
- Xây dựng và triển khai các công cụ đo lường hiệu quả của các hoạt động truyền thông nội bộ và Văn hoá doanh nghiệp
- Phân tích dữ liệu, báo cáo và đề xuất các giải pháp cải tiến liên tục.
2. QUẢN TRỊ + TỔ CHỨC SỰ KIỆN: - Phân tích và lên ý tưởng cho các chiến dịch truyền thông, sự kiện nội bộ
- Lập kế hoạch sự kiện, Check push tiến độ + Thành phẩm cho các chiến dịch TTNB, sự kiện nội bộ
- Vận hành, đạo diễn sự kiện nội bộ hàng tháng, quý, năm của doanh nghiệp