Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ MarketingCÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TRUYỀN THÔNG XANH
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Truyền thông/Internet/Online Media, Marketing - PR, Phát triển thị trường, Marketing / Truyền thông / Quảng cáo, Tiếp thị - Quảng cáo
Thu nhập: 12 - 25 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 28/10/2024
Hạn nộp: 27/11/2024
Mô tả công việc
Xây dựng chiến lược truyền thông nội bộ
- Lên kế hoạch chiến lược truyền thông nội bộ phù hợp với mục tiêu và văn hóa công ty.
- Định kỳ xem xét, đánh giá hiệu quả và điều chỉnh chiến lược nhằm đảm bảo thông tin nội bộ được truyền đạt chính xác và hiệu quả.
Phát triển các kênh truyền thông nội bộ
- Quản lý các kênh thông tin nội bộ như email, bản tin, bảng tin nội bộ, ứng dụng/portal nhân sự, và các phương tiện truyền thông xã hội dành riêng cho nhân viên.
- Thường xuyên cập nhật, cải thiện và sáng tạo nội dung trên các kênh truyền thông để thu hút sự tham gia của toàn thể nhân viên
Tạo và quản lý nội dung
- Viết, biên tập và phát triển các nội dung truyền thông như thông báo nội bộ, bản tin, bài viết chia sẻ kinh nghiệm, thành tựu của nhân viên hoặc phòng ban.
- Tạo video, hình ảnh và các nội dung đa phương tiện khác nhằm truyền tải thông điệp hiệu quả hơn.
Tổ chức các sự kiện nội bộ
- Phối hợp cùng các phòng ban liên quan tổ chức các sự kiện nội bộ như sinh nhật nhân viên, kỷ niệm công ty, hội thảo, team building, và các hoạt động kết nối khác nhằm thúc đẩy sự gắn kết trong công ty.
- Xây dựng kịch bản, kế hoạch truyền thông cho các sự kiện, đảm bảo chúng diễn ra suôn sẻ và đạt được mục tiêu giao tiếp.
Tăng cường gắn kết nhân viên
- Thực hiện các khảo sát và thu thập ý kiến từ nhân viên về các vấn đề liên quan đến truyền thông và văn hóa công ty.
- Xây dựng các chương trình hoặc chiến dịch nhằm thúc đẩy tinh thần làm việc và gắn kết nội bộ.
Tư vấn và hỗ trợ Ban lãnh đạo
- Đóng vai trò cầu nối giữa Ban lãnh đạo và nhân viên trong việc truyền tải thông tin, chính sách mới hoặc chiến lược công ty.
- Đưa ra các khuyến nghị về cách thức truyền thông hiệu quả để tăng cường sự minh bạch, tin tưởng giữa các cấp trong công ty.
Đo lường và báo cáo hiệu quả
- Sử dụng các công cụ đo lường hiệu quả truyền thông (phần mềm, khảo sát...) để đánh giá mức độ hiệu quả của các hoạt động truyền thông nội bộ.
- Báo cáo định kỳ lên Ban lãnh đạo về kết quả các chiến dịch truyền thông, từ đó đề xuất giải pháp cải tiến.
- Lên kế hoạch chiến lược truyền thông nội bộ phù hợp với mục tiêu và văn hóa công ty.
- Định kỳ xem xét, đánh giá hiệu quả và điều chỉnh chiến lược nhằm đảm bảo thông tin nội bộ được truyền đạt chính xác và hiệu quả.
Phát triển các kênh truyền thông nội bộ
- Quản lý các kênh thông tin nội bộ như email, bản tin, bảng tin nội bộ, ứng dụng/portal nhân sự, và các phương tiện truyền thông xã hội dành riêng cho nhân viên.
- Thường xuyên cập nhật, cải thiện và sáng tạo nội dung trên các kênh truyền thông để thu hút sự tham gia của toàn thể nhân viên
Tạo và quản lý nội dung
- Viết, biên tập và phát triển các nội dung truyền thông như thông báo nội bộ, bản tin, bài viết chia sẻ kinh nghiệm, thành tựu của nhân viên hoặc phòng ban.
- Tạo video, hình ảnh và các nội dung đa phương tiện khác nhằm truyền tải thông điệp hiệu quả hơn.
Tổ chức các sự kiện nội bộ
- Phối hợp cùng các phòng ban liên quan tổ chức các sự kiện nội bộ như sinh nhật nhân viên, kỷ niệm công ty, hội thảo, team building, và các hoạt động kết nối khác nhằm thúc đẩy sự gắn kết trong công ty.
- Xây dựng kịch bản, kế hoạch truyền thông cho các sự kiện, đảm bảo chúng diễn ra suôn sẻ và đạt được mục tiêu giao tiếp.
Tăng cường gắn kết nhân viên
- Thực hiện các khảo sát và thu thập ý kiến từ nhân viên về các vấn đề liên quan đến truyền thông và văn hóa công ty.
- Xây dựng các chương trình hoặc chiến dịch nhằm thúc đẩy tinh thần làm việc và gắn kết nội bộ.
Tư vấn và hỗ trợ Ban lãnh đạo
- Đóng vai trò cầu nối giữa Ban lãnh đạo và nhân viên trong việc truyền tải thông tin, chính sách mới hoặc chiến lược công ty.
- Đưa ra các khuyến nghị về cách thức truyền thông hiệu quả để tăng cường sự minh bạch, tin tưởng giữa các cấp trong công ty.
Đo lường và báo cáo hiệu quả
- Sử dụng các công cụ đo lường hiệu quả truyền thông (phần mềm, khảo sát...) để đánh giá mức độ hiệu quả của các hoạt động truyền thông nội bộ.
- Báo cáo định kỳ lên Ban lãnh đạo về kết quả các chiến dịch truyền thông, từ đó đề xuất giải pháp cải tiến.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành truyền thông, báo chí, quan hệ công chúng hoặc các lĩnh vực liên quan.
Từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông nội bộ, ưu tiên kinh nghiệm làm việc trong môi trường doanh nghiệp quy mô tương đương.
Kỹ năng viết, biên tập nội dung tốt, có khả năng sáng tạo.
Kỹ năng tổ chức, quản lý sự kiện và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo dựng mối quan hệ tốt.
Am hiểu về các kênh và công cụ truyền thông nội bộ
Từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông nội bộ, ưu tiên kinh nghiệm làm việc trong môi trường doanh nghiệp quy mô tương đương.
Kỹ năng viết, biên tập nội dung tốt, có khả năng sáng tạo.
Kỹ năng tổ chức, quản lý sự kiện và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo dựng mối quan hệ tốt.
Am hiểu về các kênh và công cụ truyền thông nội bộ
Quyền lợi
Lương từ 12 - 25 triệu.
Tham gia BHXH theo quy định và các quyền lợi của công ty.
Lương tháng 13, phép năm, thưởng lễ, tết, sinh nhật hoặc có các đóng góp hữu ích cho sự phát triển của công ty.
Được phát triển chuyên môn, kỹ năng, đề xuất ý tưởng, nâng cao kinh nghiệm.
Thường xuyên được tham gia Teambuilding, liên hoan, du lịch cùng công ty.
Tham gia BHXH theo quy định và các quyền lợi của công ty.
Lương tháng 13, phép năm, thưởng lễ, tết, sinh nhật hoặc có các đóng góp hữu ích cho sự phát triển của công ty.
Được phát triển chuyên môn, kỹ năng, đề xuất ý tưởng, nâng cao kinh nghiệm.
Thường xuyên được tham gia Teambuilding, liên hoan, du lịch cùng công ty.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: An Khánh, Hoài Đức
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
- Hà Nội: An Khánh, Hoài Đức
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TRUYỀN THÔNG XANH việc làm
83 Vũ Trọng Phụng Xem bản đồ
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP
12.000.000 - 15.000.000 VNĐ / Month
Hà Nội
20/11/2024
Nhân Viên Marketing - Truyền Thông
Công ty TNHH Đầu Tư Tuệ Anh Healthcare
12 - 15 triệu
Hà Nội
28/11/2024
Brand Marketing
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC AN
15.000.000 - 18.000.000 VND
Hà Nội
21/11/2024
Chuyên Viên Truyền Thông
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VHC (SIÊU THỊ ĐIỆN MÁY HC)
9 - 12 triệu VNĐ
Hà Nội
26/11/2024
Vị trí Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ Marketing do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TRUYỀN THÔNG XANH tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 12 - 25 triệu, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ Marketing hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TRUYỀN THÔNG XANH ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TRUYỀN THÔNG XANH việc làm
83 Vũ Trọng Phụng Xem bản đồ
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên