Mô tả Công việc
A. Truyền thông nội bộ & sáng tạo nội dung
Xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ tháng/quý/năm gắn với chiến lược văn hóa Tập đoàn.
Viết bài, biên tập tin, sản xuất nội dung (bài viết, video, clip, minigame...) cho các kênh nội bộ: bản tin, fanpage nội bộ, email, nhóm Zalo/Teams,...
Sáng tạo các ý tưởng nội dung truyền thông mới, mang tính trẻ trung, kết nối và lan tỏa tinh thần "Tập đoàn là một đại gia đình".
Phối hợp với bộ phận Thiết kế - Marketing để sản xuất các ấn phẩm truyền thông, video nội bộ, clip chúc mừng, vinh danh, sự kiện, v.v.
B. Sự kiện nội bộ & MC - Hình ảnh đại diện
Tham gia tổ chức, điều phối và
dẫn chương trình (MC) cho các sự kiện nội bộ: sinh nhật công ty, lễ vinh danh, teambuilding, Year End Party, workshop,...
Là gương mặt đại diện trong các video nội bộ, bản tin, talkshow, phỏng vấn nhân vật tiêu biểu,...
Hỗ trợ xây dựng phong cách nhận diện truyền thông nội bộ (giọng nói, hình ảnh, cách truyền tải thông điệp).
C. Gắn kết nhân viên & lan tỏa văn hóa
Triển khai các hoạt động gắn kết nhân viên, khảo sát mức độ hài lòng, phát động phong trào thi đua, chương trình vinh danh, khen thưởng nội bộ.
Thu thập câu chuyện, nhân vật, hình ảnh truyền cảm hứng từ các đơn vị thành viên để lan tỏa tinh thần làm việc tích cực.
D. Báo cáo & đề xuất
Theo dõi, đánh giá hiệu quả truyền thông nội bộ qua số liệu tương tác, phản hồi nhân sự, mức độ lan tỏa thông điệp.
Đề xuất ý tưởng mới nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và hình ảnh nội bộ Tập đoàn.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ & Kinh nghiệm:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Truyền thông, Báo chí, PR, Marketing hoặc tương đương.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông nội bộ, sự kiện, MC hoặc
biên tập nội dung.
Kỹ năng & Năng lực:
Kỹ năng viết, biên tập, kể chuyện hấp dẫn, phù hợp với đa dạng đối tượng nhân viên.
Kỹ năng dẫn chương trình (MC), giao tiếp tự tin, giọng nói truyền cảm.
Kỹ năng tổ chức sự kiện, xử lý tình huống linh hoạt, có tinh thần "team player".
Sáng tạo, năng động, thẩm mỹ tốt và có tư duy hình ảnh.
Ngoại hình ưa nhìn, phong thái chuyên nghiệp, tạo thiện cảm.
Tính cách phù hợp:
Nhiệt huyết, vui vẻ, năng lượng tích cực, yêu thích giao tiếp và lan tỏa tinh thần đồng đội.
Tinh tế trong ứng xử, có khả năng nắm bắt tâm lý nhân viên.