- Tham mưu
giúp việc cho Ban điều hành, Chánh VP. HĐQT, Giám đốc Ban trong hoạt động truyền thông;
- Triển khai các chỉ đạo về truyền thông từ Chủ tịch, các Phó Chủ tịch, Ban Điều hành, Chánh VP. HĐQT, Giám đốc Ban;
- Tham gia điều hành hoạt động của Ban Truyền thông theo nhiệm vụ được phân công;
- Chịu trách nhiệm trước Chánh VP. HĐQT, Giám đốc Ban về các hoạt động theo nhiệm vụ được phân công;
- Xây dựng kế hoạch truyền thông tổng thể và định kỳ hàng quý/tháng/mục tiêu cho công ty, các dự án, các sự kiện,...
- Xây dựng ngân sách cho hoạt động truyền thông, kiểm soát chi phí truyền thông;
- Phân công nhiệm vụ cho các bộ phận/tổ/nhóm, cá nhân thực hiện kế hoạch truyền thông ;
- Phụ trách công tác phát triển, quan hệ - đối ngoại với cơ quan báo chí, nhà báo, phóng viên...
- Xây dựng kế hoạch phòng ngừa và xử lý khủng hoảng truyền thông;
- Giám sát, theo dõi thực hiện hợp đồng, nghiệm thu sản phẩm, hồ sơ thanh toán (nội bộ và với các cơ quan báo chí);
- Kiểm soát công việc, chỉnh sửa nội dung bài viết của cấp dưới;
- Báo cáo đầy đủ, chính xác và kịp thời các hoạt động công việc trong lĩnh vực phụ trách;
- Viết và duyệt bài truyền thông (nội bộ và mục tiêu);
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của HĐQT, Chánh VP. HĐQT, Giám đốc Ban.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên ứng viên có trình độ thạc sĩ, tiến sĩ), chuyên ngành liên quan đến Truyền thông, Báo chí, Đối ngoại,...;
- Thành thạo Tin học văn phòng;
- Trình độ tiếng Anh tốt (ưu tiên biết giao tiếp);
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Có kinh nghiệm phối hợp quản lý rủi ro & khủng hoảng truyền thông;
- Có các kiến thức chuyên môn sâu rộng về lĩnh vực truyền thông, báo chí, đối ngoại,...;
- Thành thạo các công cụ, các kênh truyền thông trên thị trường và có thể áp dụng vào hoạt động của doanh nghiệp;
- Độ tuổi từ 30 - 40 tuổi;
- Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu.