Xây dựng, phát triển và triển khai các chiến lược, kế hoạch truyền thông nội bộ phù hợp với mục tiêu kinh doanh và văn hóa doanh nghiệp.
Phát triển và quản lý các kênh truyền thông nội bộ hiệu quả (email, intranet, bản tin nội bộ, mạng xã hội nội bộ, bảng tin, v.v.).
Sáng tạo và sản xuất các nội dung truyền thông đa dạng (bài viết, video, infographic, poster, v.v.) về các hoạt động của công ty, chính sách mới, thành tựu, sự kiện, và các thông điệp từ Ban lãnh đạo.
Tổ chức và điều phối các sự kiện nội bộ như teambuilding, Year End Party, các chương trình vinh danh, workshop nhằm gắn kết nhân viên và xây dựng văn hóa công ty.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban (HR, Marketing, Ban
Giám đốc) để đảm bảo thông tin được truyền tải kịp thời, chính xác và nhất quán.
Khảo sát, thu thập phản hồi của nhân viên để đánh giá hiệu quả truyền thông nội bộ và đề xuất các cải tiến.
Tham gia vào việc xây dựng và duy trì các giá trị cốt lõi, tầm nhìn, sứ mệnh của công ty thông qua các hoạt động truyền thông.
Quản lý ngân sách và tài nguyên cho các hoạt động truyền thông nội bộ.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên Truyền thông Nội bộ hoặc các vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Truyền thông, Báo chí, Marketing, Quan hệ công chúng, Ngữ văn hoặc các ngành có liên quan.
Có tư duy chiến lược trong việc xây dựng và triển khai các kế hoạch truyền thông nội bộ.
Kỹ năng viết lách, biên tập, sáng tạo nội dung xuất sắc, có khả năng diễn đạt thông tin phức tạp một cách dễ hiểu và hấp dẫn.
Kinh nghiệm tổ chức sự kiện nội bộ, có khả năng
quản lý dự án và điều phối nhiều hoạt động cùng lúc.
Thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Microsoft Office, Google Suite) và có kiến thức về các phần mềm thiết kế cơ bản (Canva, Photoshop, AI) là một lợi thế.
Khả năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm hiệu quả.
Năng động, sáng tạo, chủ động trong công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng chịu áp lực công việc và thích nghi với sự thay đổi.
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
Chế độ thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, tham gia các khóa học, workshop liên quan đến truyền thông, marketing.
Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ, team building, du lịch hàng năm của công ty.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.