Tiếp nhận danh sách khách hàng tiềm năng từ công ty, chủ động liên hệ, tư vấn và thuyết phục khách hàng đăng ký khóa học 3 môn Toán, Tiếng Việt,
Tiếng Anh.
Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu doanh số cá nhân theo kế hoạch kinh doanh.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để tối ưu quy trình bán hàng, nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Báo cáo kết quả công việc định kỳ và theo yêu cầu của cấp trên.
Nữ, tuổi từ 2003 - 1993
Từ 1 năm kinh nghiệm
Telesale (ưu tiên giáo dục). Ưu tiên là topsale/ Best Sale trong các công ty trước đó.
Kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói dễ nghe, không nói ngọng, giọng địa phương.
Chăm chỉ, yêu thích kinh doanh, có tinh thần cầu tiến, chịu được áp lực công việc.
1. Lương - hoa hồng xứng đáng:
Thu nhập hàng tháng = Lương cứng 11-19 triệu + hoa hồng 3-12 triệu. Thu nhập khi đạt 100% KPI: 15 - 35 triệu VND
Cơ hội tăng level (đông nghĩa tăng lương, hoa hồng) hàng tháng.
Chính sách lương thưởng rõ ràng. Lương cứng không phụ thuộc vào KPI.
2. Đảm bảo chính sách và quyền lợi:
Lương, thưởng đúng ngày, đúng chính sách
Đầy đủ công cụ làm việc: máy tính, tai nghe
BHXH ngay khi ký HĐLĐ
Nghỉ phép (phép của thời gian thử việc sẽ được cộng ngay khi ký HĐLĐ) và các chế độ theo đúng quy định
Chế độ phúc lợi (hiếu, hỉ, ốm đau, lễ tết...) của Công đoàn.
3. Cơ hội phát triển và ghi nhận xứng đáng:
Vinh danh Telesale hàng ngày; hàng tháng; hàng năm.
Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm thường xuyên bởi các chuyên gia giáo dục hàng đầu.
Cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm/Trưởng phòng chỉ sau 3 - 6 tháng.
4. Môi trường năng động, trẻ trung, nhân văn:
Nhiều hoạt động sôi nổi, trẻ trung, hấp dẫn: Teambuiding, 8/3, 20/10, 19/11...
Đồng nghiệp thân tình, hỗ trợ, quan tâm.
Văn hóa win-win các bên cùng thắng.