I. Quản trị nội bộ:
1. Soạn thảo hồ sơ quản trị công ty (nhân sự Hội đồng quản trị, các ban thuộc Hội đồng quản trị, các nghị quyết, phê duyệt, nội bộ,...).
2. Thực hiện thủ tục cấp mới/thay đổi giấy phép kinh doanh.
3. Thực hiện thủ tục tái cấu trúc công ty (thành lập công ty con, chia tách, sáp nhập, giải thể,...).
4. Soạn thảo cẩm nang, Quy định quy chế nội bộ - phần pháp lý.
II. Tư vấn pháp lý:
1. Tư vấn, cung cấp thông tin pháp lý cho các cơ sở, bộ phận.
2. Soạn thảo, thẩm định các văn bản pháp lý theo chức năng nhiệm vụ.
3. Tư vấn khiếu nại, tranh chấp.
4. Tư vấn tiếp các đoàn thanh tra, kiểm tra của cơ quan chức năng.
III. Thẩm định hợp đồng:
1. Soạn thảo, cập nhật bộ mẫu Hợp đồng
phục vụ hoạt động của Công ty.
2. Thẩm định tính pháp lý của Hợp đồng theo Cẩm nang phân quyền.
3. Tham gia soạn thảo các giao dịch theo phân công.
IV. Kiểm soát tuân thủ:
1. Soạn thảo, cập nhật hệ thống bảng kiểm tuân thủ pháp luật.
2. Rà soát việc triển khai kiểm soát tuân thủ tại các cơ sở, bộ phận.
3. Hướng dẫn, hỗ trợ cơ sở/bộ phận tuân thủ pháp luật.
V. Phổ biến pháp luật:
1. Theo dõi, cập nhật các thay đổi pháp luật.
2. Cập nhật pháp lý các vấn đề liên quan/ ảnh hưởng hoạt động của Công ty.
3. Tham gia góp ý dự thảo chính sách, pháp luật.
VI. Định kỳ:
1. Thực hiện Kế hoạch định kỳ của bộ phận theo phân công.
2. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
1. Trình độ học vấn: Đại học chuyên ngành: Luật (ưu tiên Luật thương mại).
2. Kinh nghiệm: Đã làm công tác pháp lý thương mại/y tế tối thiểu 2 năm (ưu tiên kinh nghiệm pháp lý trong lĩnh vực y tế).
3. Kỹ năng:
+ Có kỹ năng tư vấn pháp lý liên quan đến các lĩnh vực thương mại, y tế, lao động tốt.
+ Có kỹ năng thẩm định, đàm phán hợp đồng tốt.
+ Sử dụng tin học văn phòng thành thạo.
4. Ngoại ngữ: Thành thạo các kỹ năng Tiếng Anh; Có thể sử dụng Tiếng Anh trong đàm phán, soạn thảo, thẩm định hợp đồng.
5. Yêu cầu khác: Có thể đi công tác theo yêu cầu của công việc.