Chuyên Viên Tuyển Dụng Giáo Viên ( YC KINH NGHIỆM TUYỂN GIÁO VIÊN NƯỚC NGOÀI /Expat )Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Anh Văn Hội Việt Mỹ
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng, Nhân sự, Giáo dục / Đào tạo
Thu nhập: 12 - 16 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 26/11/2024
Hạn nộp: 31/12/2024
Mô tả công việc
- Conduct full cycle recruitment and selection processes for teaching assistant & teacher of English
positions. Recruitment process includes sourcing, screening and selection, interviewing, offer and on-boarding.
- Build, develop & maintain pools of teaching candidates through networking so that efforts are not
limited to job sites, employment agencies, and internet sites.
- Manage and update recruitment content and communication messages on different platforms
including website, external sourcing channels, Facebook Fanpage, Linkedin, ETC.
- Work collaboratively with other HR Teachers Department staff and Campus Managers to ensure
employment offers and other HR administration for teaching staff is completed.
- Support analysis and reporting on different HR metrics including but not limited to sourcing channels,
recruitment pipelines, onboarding, turnover rate, ETC.
- Contribute to recruitment budget planning activities as required.
- Work on other tasks and projects as assigned.
positions. Recruitment process includes sourcing, screening and selection, interviewing, offer and on-boarding.
- Build, develop & maintain pools of teaching candidates through networking so that efforts are not
limited to job sites, employment agencies, and internet sites.
- Manage and update recruitment content and communication messages on different platforms
including website, external sourcing channels, Facebook Fanpage, Linkedin, ETC.
- Work collaboratively with other HR Teachers Department staff and Campus Managers to ensure
employment offers and other HR administration for teaching staff is completed.
- Support analysis and reporting on different HR metrics including but not limited to sourcing channels,
recruitment pipelines, onboarding, turnover rate, ETC.
- Contribute to recruitment budget planning activities as required.
- Work on other tasks and projects as assigned.
Yêu cầu
- Education: Bachelor degree qualification in fields relevant to Human Resources (recruitment) and/or English Teaching is preferred
- Experience: 2+ years of experience in Teacher Recruitment and Teaching is a plus.
- Good understanding of talent acquisition, candidate sourcing, hunting and selection process
- Skills and Attitude: Pro-active and independent, Customer service mindset, Ability to work under high pressure and fast paced working environment, Excellent interpersonal skills, teamwork spirit
- English proficiency: Advanced English level (Toiec: <890, Ielts: <6.5)
- Computer skills: Proficient MS Office skills
- Experience: 2+ years of experience in Teacher Recruitment and Teaching is a plus.
- Good understanding of talent acquisition, candidate sourcing, hunting and selection process
- Skills and Attitude: Pro-active and independent, Customer service mindset, Ability to work under high pressure and fast paced working environment, Excellent interpersonal skills, teamwork spirit
- English proficiency: Advanced English level (Toiec: <890, Ielts: <6.5)
- Computer skills: Proficient MS Office skills
Quyền lợi
• Probation time: 100% of official salary.
• 100% English Scholarship for Employees and 50% for families (no course limit).
• Facilitate laptop support for work requirements.
• Participate in 100% Insurance compliance with current Labor Laws.
• Annual company travel opportunities.
• Annual health examination.
• Attend the company's skill training courses.
• Evaluate salary increases based on performance and achievements.
• Annual vacation leave entitlement.
• 100% English Scholarship for Employees and 50% for families (no course limit).
• Facilitate laptop support for work requirements.
• Participate in 100% Insurance compliance with current Labor Laws.
• Annual company travel opportunities.
• Annual health examination.
• Attend the company's skill training courses.
• Evaluate salary increases based on performance and achievements.
• Annual vacation leave entitlement.
Thông tin khác
TP.HCM, 189 Nguyễn Thị Minh Khai, P. Phạm Ngũ Lão, Quận 1
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Anh Văn Hội Việt Mỹ việc làm
189 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Phạm Ngũ Lão, Quận 1, TP.HCM.
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
[Online] Giáo Viên Toán Part-time
Công Ty TNHH Everest Education
Từ 4 triệu - 8 triệu VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Khác
24/12/2024
Nhân Viên Kinh Doanh Giao Hàng Tận Nhà | HCM, HN | Không yêu cầu kinh nghiệm
Công ty TNHH Yakult Việt Nam
10 triệu - 14 triệu VND/tháng
Hà Nội, Hồ Chí Minh
27/12/2024
Nhân Viên Nhân Sự - Mạnh Tuyển Dụng
CÔNG TY TNHH J&T EXPRESS VIỆT NAM
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
19/12/2024
Nhân viên Nhân sự (Đào tạo)
Công Ty TNHH Hệ Thống Thông Tin FPT - FPT Information System - FPT IS
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
20/12/2024
Nhân Viên Nhân Sự Phụ Trách Tuyển Dụng
Công Ty TNHH Paris Baguette Việt Nam
7 - 9 triệu
Hồ Chí Minh
19/12/2024
Nhân Viên Tuyển Dụng Nhân Sự Part-Time
Công ty TNHH Giải pháp Truyền Thông Kênh Tài Trợ Sponsorship Channel
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
21/12/2024
Nhân viên Hành chính Nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN DKRA
9.000.000 - 11.000.000
Hồ Chí Minh
12/12/2024
Vị trí Chuyên Viên Tuyển Dụng Giáo Viên ( YC KINH NGHIỆM TUYỂN GIÁO VIÊN NƯỚC NGOÀI /Expat ) do công ty Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Anh Văn Hội Việt Mỹ tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 12 - 16 triệu, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Tuyển Dụng Giáo Viên ( YC KINH NGHIỆM TUYỂN GIÁO VIÊN NƯỚC NGOÀI /Expat ) hoặc công ty Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Anh Văn Hội Việt Mỹ ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Anh Văn Hội Việt Mỹ việc làm
189 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Phạm Ngũ Lão, Quận 1, TP.HCM.
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên