Chuyên Viên Tuyển Dụng (Tuyển Mass)Công ty Cổ phần Phần Mềm Citigo

1. HRBP (30%)
- Nắm bắt và cập nhập kịp thời tình hình nhân sự khối Kinh doanh: nhân sự thử việc và chính thức
- Xây dựng mối quan hệ với Quản lý Kinh doanh và nhân viên Khối Kinh doanh để nắm được tình hình thực tại, - hỗ trợ thiết lập và triển khai kế hoạch nhân sự
- Nắm bắt tâm tư nguyện vọng của CBNV kịp thời
- Đầu mối phối hợp với CnB để nắm được lý do nghỉ việc và xử lý nghỉ việc
2. Tuyển dụng các tỉnh Miền Bắc, Miền Trung (70%)
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng đủ nhân sự để setup chi nhánh mở mới
- Hỗ trợ truyền thông tuyển dụng qua mạng xã hội như Fanpage
- Chịu trách nhiệm theo sát tình hình ở những tỉnh đã đi vào hoạt động trong công tác nhân sự (tuyển dụng, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, nghỉ việc...)
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của trưởng phòng
- Đầu mối tổng hợp các báo cáo của phòng
- Các công việc theo phân công từ trưởng phòng