Chuyên viên tuyển dụngCÔNG TY CP IIG VIỆT NAM

Yêu cầu ứng viên:
1. Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm làm việc:
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí đặc thù ngành Giáo dục; ứng viên có kỹ năng hunting hoặc đã tuyển thành công các vị trí cấp cao.
3. Kiến thức/ Kỹ năng:
- Kỹ năng phân tích, hiểu MTCV và sự nhạy bén với thị trường lao động.
- Kỹ năng phỏng vấn chuyên sâu, đánh giá ứng viên - Kỹ năng tạo dựng và mở rộng mối quan hệ - Kỹ năng thuyết phục, đàm phán.
- Có khả năng tư vấn, tư duy phản biện, lập luận và bảo vệ quan điểm.
4. Con người:
- Nhanh nhẹn, quảng giao, không ngại giao lưu
- Chịu được áp lực trong công việc
- Làm việc có kế hoạch, đảm bảo deadline và quy trình
Quyền lợi ứng viên:
- Mức lương thỏa thuận xứng đáng với năng lực ứng viên.
- Thử việc 90% - 100% mức lương chính thức.
- Làm việc trong môi trường giáo dục chỉn chu, văn hóa hòa đồng, hỗ trợ, luôn chú trọng và đầu tư nguồn nhân lực
- Chương trình đánh giá và thưởng cuối năm, xét điều chỉnh lương định kỳ, thưởng Lễ Tết. - Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định Pháp luật
- Tham gia các hoạt động nghỉ mát, du lịch hàng năm, teambuilding, hoạt động văn nghệ, khám sức khỏe định kỳ...
- Các chương trình đào tạo phát triển kĩ năng chuyên môn.