[CIS] Senior HR Executive (Expat Services)Công Ty CP Đầu Tư Và Phát Triển Giáo Dục Khôi Nguyên
Ngành nghề: Nhân sự, Giáo dục / Đào tạo
Thu nhập: Thương lượng
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 20/12/2024
Hạn nộp: 20/01/2025
Mô tả công việc
- Be responsible for the on-boarding process for Foreign Teachers (including the services such as opening Banking account, accommodation -> connect housing agency support...)
- Take a responsibility to carry all paper works such as visa, Work Permit, ID [protected info] foreign teacher and employees.
- Examine and use payroll as well as welfare for foreign teachers at main school.
- Handle disputes between foreign employees and employers when attempts are made in connection with labor contracts, etc.
- Keep a record of the applicant, employee, foreign teacher, including resignation documents as prescribed.
- Ensure adequate staff records in accordance with the laws and regulations of the Company.
- Update the types of documents and records related to the process of performing the work of employees such as training records, assessments, work equipment...
- Update and keep records, documents and policies related to the employment of foreign employees by management agencies at all levels in Vietnam.
- To carry out procedures for labor registration and annual report on the use of foreign employees to the management agency.
- Carry out procedures for health insurance and social insurance (if any) for foreign teachers in all schools in the system.
- Be responsible for monthly report, leave report, ELL report, OT report... and send to the Senior HR Payroll.
- Do the Letter of Employment for Foreign Teachers when they finish the contract or as per requested by the Teachers/ Leadership Team.
- Take a responsibility to carry all paper works such as visa, Work Permit, ID [protected info] foreign teacher and employees.
- Examine and use payroll as well as welfare for foreign teachers at main school.
- Handle disputes between foreign employees and employers when attempts are made in connection with labor contracts, etc.
- Keep a record of the applicant, employee, foreign teacher, including resignation documents as prescribed.
- Ensure adequate staff records in accordance with the laws and regulations of the Company.
- Update the types of documents and records related to the process of performing the work of employees such as training records, assessments, work equipment...
- Update and keep records, documents and policies related to the employment of foreign employees by management agencies at all levels in Vietnam.
- To carry out procedures for labor registration and annual report on the use of foreign employees to the management agency.
- Carry out procedures for health insurance and social insurance (if any) for foreign teachers in all schools in the system.
- Be responsible for monthly report, leave report, ELL report, OT report... and send to the Senior HR Payroll.
- Do the Letter of Employment for Foreign Teachers when they finish the contract or as per requested by the Teachers/ Leadership Team.
Yêu cầu
- University graduate, economics, labor wages, personnel management, Business Administration.
- Experience at least 2 years with a similar position.
- Knowledge of Vietnam labor law, environment and health and safety regulations.
- Sensitive and good communication skills.
- Have a can do mindset and be opened to be rotated in all areas of HR.
- Good verbal and written communication skills in English;
- Familiar with office computers skills.
- High responsibility, ability to work independently.
- Experience at least 2 years with a similar position.
- Knowledge of Vietnam labor law, environment and health and safety regulations.
- Sensitive and good communication skills.
- Have a can do mindset and be opened to be rotated in all areas of HR.
- Good verbal and written communication skills in English;
- Familiar with office computers skills.
- High responsibility, ability to work independently.
Quyền lợi
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe định kỳ
Nghỉ phép có lương
12 annual leaves
Căn-tin
Free buffet lunch
Khám sức khỏe định kỳ
Nghỉ phép có lương
12 annual leaves
Căn-tin
Free buffet lunch
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
20/12/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Giáo Dục > Quản Lý Giáo Dục
KỸ NĂNG
Education, Global Expat Management, communication, English, Visa Processing
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
20/12/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Giáo Dục > Quản Lý Giáo Dục
KỸ NĂNG
Education, Global Expat Management, communication, English, Visa Processing
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Giới thiệu công ty
Công Ty CP Đầu Tư Và Phát Triển Giáo Dục Khôi Nguyên việc làm
Khu Phố Mỹ Hưng, Tân Phong, District 7, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Tuyển Dụng
CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL VIỆT NAM
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
05/01/2025
Nhân Viên Tuyển Dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLDEN GATE - CN MIỀN BẮC
9 - 10 triệu
Hà Nội
26/12/2024
Nhân Viên Tuyển Dụng
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ AIA (Việt Nam)
Từ 12 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
05/01/2025
Vị trí [CIS] Senior HR Executive (Expat Services) do công ty Công Ty CP Đầu Tư Và Phát Triển Giáo Dục Khôi Nguyên tuyển dụng tại , Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về [CIS] Senior HR Executive (Expat Services) hoặc công ty Công Ty CP Đầu Tư Và Phát Triển Giáo Dục Khôi Nguyên ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty CP Đầu Tư Và Phát Triển Giáo Dục Khôi Nguyên việc làm
Khu Phố Mỹ Hưng, Tân Phong, District 7, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên