Gia nhập đội ngũ tiên phong dẫn dắt sự thay đổi cùng Viettel IDC
Hơn cả một công việc, Viettel IDC mang đến cho bạn cơ hội phụng sự, kiến tạo và dẫn dắt hạ tầng chuyển đổi số quốc gia.
Các nhiệm vụ chính:
Tham gia nghiên cứu các giải pháp công nghệ, thiết kế, triển khai hệ thống cho các sản phẩm, nhóm dịch vụ liên quan đến mảng Storage.
Xây dựng các tài liệu Datasheet; Quy trình vận hành hệ thống Cloud Storage; Hướng dẫn quản trị, vận hành hệ thống, đào tạo cho đội ngũ hỗ trợ Kỹ thuật và Quản trị hệ thống. Hỗ trợ kỹ thuật dịch vụ lớp 3 cho Khách hàng và xử lý sự cố mức CORE của giải pháp.
Tham gia hỗ trợ tư vấn giải pháp và triển khai các dự án cho Khách hàng khi cần;
Ứng dụng các công cụ, giải pháp mã nguồn mở phổ biến trên thế giới hiện nay: Ceph, OpenStack, Read hat Virtualization, Container (Docker, Kubernetes)
phục vụ quá trình nghiên cứu phát triển và triển khai đóng gói sản phẩm
I. Yêu cầu:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin (CNTT), Khoa học Máy tính (KHMT), Điện tử Viễn thông (ĐTVT) hoặc tương đương;
Có kiến thức và hiểu biết về một trong các các hệ thống lưu trữ dữ liệu dạng Object Storage như Ceph, Swift, Elastic Cloud Storage, Storage Grid WebScale, Hyper Store, ...;
Có hiểu biết về một trong các nền tảng ảo hóa như OpenStack, Red hat, KVM, Vmarre,...
Đam mê nghiên cứu phát triển công nghệ mới, Ham học hỏi, tìm tòi khám phá và là chủ công nghệ mới.
Ưu tiên nếu:
Đã có kinh nghiệm 2 năm trở lên về triển khai, vận hành, quản trị hệ thống S3 Storage mã nguồn mở;
Có kiến thức và hiểu biết sâu về nền tảng ảo hóa mã nguồn mở Openstack,Red hat;
Có các chứng chỉ CNTT liên quan đến các giải pháp lưu trữ CNTT
II. Chính sách:
1. Hưởng mức thu nhập hấp dẫn thuộc top các công ty hàng đầu trong lĩnh vực CNTT tại Việt Nam.
2. Cơ hội đảm nhiệm các vị trí quản lý hoặc chuyên gia cho các dự án lớn với sứ mệnh:
- Là nhà cung cấp dịch vụ trung tâm dữ liệu và dịch vụ điện toán đám mây hàng đầu Việt Nam
- Mang đến những giải pháp tối ưu, đáng tin cậy nhất cho khách hàng, tạo nền tảng cho sự sáng tạo và phát triển của đối tác và doanh nghiệp.
3. Các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định pháp luật như: BHYT, BHXH, BHTN...
4. Các chế độ phúc lợi hấp dẫn và bền vững: Du lịch, nghỉ mát, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ cho nhân sự xuất sắc, thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh...
5. Đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng, chứng chỉ quốc tế để phát triển hơn chuyên môn và thăng tiến nghề nghiệp.