Collection Analytics Supervisor
CÔNG TY TÀI CHÍNH MTV SHINHAN VIỆT NAM- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
1. Routine/ Ad hoc tasks on Collection portfolio management (80%):
Interpret data, analyze results using excel/ SAS/ SQL and provide on-going reports. Together with other team members, regularly enhance SAS script and performance of automated Collection MIS reports, ad-hoc analysis. (10%)
Regularly monitor the Collection portfolio to ensure delivering highest portfolio performance. Work on data collection systems/ Management Information System (MIS), data analytics and other strategies that optimize statistical efficiency and quality. (10%)
Understand and conduct ad-hoc and on-going analysis/tests related to collection strategies and collection portfolio performance. (10%)
Coordinate with other related functions to implement strategic changes in Collection Operation, including technical development with IT. (10%)
Cooperate with testing team to ensure the accurate implementation from analytical strategies to operation, ensuring to enhance strategies during pilot period and prior the deployment in the entire Collection Operation. (10%)
Locate and define new process improvement opportunities / forecasting trends and raising alerts when necessary. (10%)
Perform special analytics projects and other duties as assigned, able to deliver accurate results within expected deadlines, apply sound control processes into daily/weekly/monthly processes to effectively identify, assess, and manage collection performance. (10%)
Provide analytical and data support in the design and review of strategy tests and current operations, analyze monthly operating results and monthly variances; identify problems and research potential recommendations for corrective actions, perform portfolio analytics, special projects, drill -down analysis and other duties as needed. (10%)
2. Self-development and other(s): (20%)
Self-trained and join in SVFC's training courses for self-development, apply in daily works. (10%)
Comply with SVFC's regulations and Collection policy. (10%).
Yêu cầu công việc
BS or BA/ College in Finance, Statistics/Math, Computer Science, MIS or related field.
2. Minimum Experience
2-3+ years related work experience in Banking and Financial Institutions.
Experience and knowledge of consumer financing industry and collection as a preferred.
3. Knowledge
Having knowledge of SAS, Oracle, SPSS, R is a plus.
Strong knowledge of Excel, strong analytical skills and practical experience working with large datasets with SAS and/or SQL knowledge, attention to detail and accuracy.
4. Skills
Good analytical skills, good at visualizing MIS/ dashboard, strong in numbers, fluent in both Vietnamese and English.
Strong interpersonal and communication skills, able to work under pressure in a performance-oriented environment and can handle multi-task, detail-oriented to perform tasks quickly and efficiently, able to work independently as well as a team player.
5. Attitude
Proactive, trust-worthy, positive thinking, Attention to details.
Quyền lợi được hưởng
- Professional qualification sponsorship
- Online course sponsorship
- Language sponsorship: English, Korean
Colleagues:
- Friendly and dynamic working environment
Annual leave:
- 16 Days of annual leave
- 3 days of sick leave with pay
- Get 1 additional annual leave for each 5 full years of service
Benefits:
- Social insurance
- Premium health insurance for employees and their related persons
- Annual health check
- Competitive salary
- Attractive Bonus
- Guaranteed 13th month salary
- Annual salary review
Other extras:
- Company trip
- Engagement and outdoor Quarterly/Yearly Employee Recognition
- Long service award: 5 years, 10 years, 15 years activities (birthday, football, charity etc).
Thông tin khác
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TÀI CHÍNH MTV SHINHAN VIỆT NAM
| Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam, thành viên của Shinhan Card (Hàn Quốc), là Công ty Tài chính tiêu dùng 100% vốn nước ngoài. Với sự kết hợp vững chắc giữa nền tảng công nghệ và các sản phẩm tài chính vượt trội của Shinhan Card cùng hơn 17 năm kinh nghiệm phát triển thị trường cho vay tiêu dùng của Công ty, Shinhan Finance cam kết nỗ lực để trở thành Công ty tài chính hỗ trợ Khách hàng tốt nhất Việt Nam. |
Công ty Tài chính Shinhan Việt Nam (trước đây là Công ty Tài chính Prudential Việt Nam), chính thức hoạt động dưới Thương hiệu Shinhan Finance (trực thuộc Tổng Công ty Shinhan Card) từ tháng 7 năm 2019. Với sự kết hợp vững chắc giữa nền tảng công nghệ và các sản phẩm tài chính vượt trội của Shinhan Card cùng di sản hơn 13 năm kinh nghiệm phát triển thị trường cho vay tiêu dùng tại Việt Nam, Công ty Tài chính Shinhan Việt Nam nỗ lực để trở thành Lựa Chọn Hàng Đầu trong tâm trí của khách hàng cũng như là Lựa Chọn Hàng Đầu trong tâm trí của người lao động.
Đào tạo và Phát triển
Hoạt động đào tạo của chúng tôi tập trung vào 3 mảng chính:
- Phát triển cá nhân: Chúng tôi tin rằng mỗi thay đổi bắt đầu từ sự thay đổi của mỗi cá nhân. Nếu chúng ta có thể giúp người khác trở thành phiên bản tốt nhất của bản thân họ, kết quả công việc, những mối quan hệ và các khía cạnh cuộc sống khác của họ sẽ tốt đẹp hơn.
- Kỹ năng chuyên môn: Chúng tôi cung cấp nhiều giải pháp đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng chuyên môn bao gồm Lớp đào tạo trực tiếp, Chia sẻ từ Cấp Quản Lý, trao đổi kiến thức giữa các nhóm, thuyên chuyển nội bộ và chương trình Tài trợ học phí cho các Chứng chỉ chuyên môn.
- Phát triển kỹ năng quản lý: Các cuộc khảo sát đã nêu lên rằng "Nhân viên không bỏ việc, họ rời bỏ Sếp". Vì vậy, chúng tôi đã thiết kế Chương Trình Phát Triển Kỹ Năng Lãnh Đạo bao gồm 5 học phần nhằm trang bị những kỹ năng và kiến thức cần thiết cho đội ngũ quản lý.
Tại Shinhan Finance, chúng tôi cung cấp các giải pháp tự học cho nhân viên bảo gồm Học trực tuyến, thư viện, chương trình trao đổi sách, Tài trợ học phí cho các khoá học Ngoại ngữ/Chứng chỉ Chuyên môn.
Lương thưởng và Phúc lợi
Chế độ đãi ngộ của công ty tập trung cả về mặt tài chính và phi tài chính. Chúng tôi đảm bảo rằng Chế độ Đãi ngộ tại công ty cạnh tranh trên thị trường và với các công ty khác trong cùng ngành, đặc biệt là nhân viên có cơ hội nhận được các khoản thưởng hấp dẫn khi đạt được kết quả công việc vượt trội.
Chúng tôi nhận thấy Sức khỏe thể chất và Sức khỏe tinh thần rất quan trọng cho nhân viên của chúng tôi và gia đình của họ. Do đó các hoạt động của chúng tôi tập trung vào:
- Sức khỏe thể chất: khoá học yoga tại văn phòng, hội thảo dinh dưỡng, các câu lạc bộ thể thao, các giải đấu bowling và bóng đá...
- Sức khỏe tinh thần: Chúng tôi cung cấp một Chương trình Hỗ trợ Nhân viên bao gồm đường dây nóng nhằm tiếp nhận chia sẻ của nhân viên về các vấn đề cá nhân/công việc và các buổi hội thảo về chủ đề: quản lý căng thẳng, quản lý hôn nhân, sức khỏe tinh thần...
- Hướng đến gia đình: Hiểu rằng gia đình là một phần quan trọng trong cuộc sống của mỗi nhân viên, chúng tôi đã thông qua nhiều chương trình hướng đến gia đình bao gồm Lớp kỹ năng làm cha mẹ, tổ chức Ngày Gia đình, Ngày Quốc tế Thiếu nhi, hỗ trợ tài chính cho nhân viên nghỉ thai sản, nghỉ ốm và nghỉ do con ốm...
Địa chỉ làm việc:
Tầng 17 & 23, Trung tâm Thương mại Sài Gòn, 37 Tôn Đức Thắng, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.