Description
Nous recrutons un second Médecin du Travail pour renforcer notre équipe Santé au Travail.
Vous assurez le suivi médical des salariés et la prévention des risques professionnels au plus près du terrain.
Vous collaborez avec le médecin en poste et l'équipe pluridisciplinaire, en toute indépendance professionnelle.
Le poste comprend principalement des horaires de soirée et de nuit, avec une présence en journée le vendredi.
Nous vous offrons une belle opportunité de rejoindre nos équipes en tant que Médecin du Travail.
Qui sommes-nous ?
FedEx est la plus grande entreprise de transport express au monde, reliant plus de 220 pays et territoires. À chaque instant, nous nous mobilisons pour livrer le colis le plus important de la journée de quelqu'un.
Nos équipes passionnées savent combien leur travail quotidien est essentiel pour offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Forts de 530 000 collaborateurs, nous sommes aussi divers que le monde que nous desservons.
Nous aimons ce que nous faisons, et nous le faisons bien. Notre présence est mondiale, et nos ambitions sont à la même échelle. Rejoignez-nous et écrivons ensemble le prochain chapitre de notre histoire.
Le poste à pourvoir.
Dans le cadre du renforcement de notre Département Santé au Travail, nous recrutons un second Médecin du Travail afin de compléter l'organisation actuellement en place.
Vous exercerez vos missions en étroite collaboration avec le Médecin du Travail déjà en poste et l'équipe Santé au Travail, au sein d'un environnement opérationnel dynamique.
Votre mission
Votre rôle est de contribuer à la prévention de toute altération de la santé des salariés du fait de leur activité professionnelle, tout en assurant leur suivi médical et en développant une présence sur le terrain.
Vous intervenez notamment sur :
- Le suivi individuel de la santé des salariés ;
- La prévention des risques professionnels ;
- Les études de postes et l'analyse des situations de travail ;
- L'ergonomie et l'adaptation des postes ;
- Les problématiques de manutention
- Le maintien dans l'emploi et la prévention de la désinsertion professionnelle ;
- Les risques psychosociaux ;
- Les effets du travail de nuit, des horaires atypiques, des rythmes de travail.
Un poste en complémentarité
Vous travaillez en complémentarité avec le Médecin du Travail déjà en poste.
Pour assurer :
- Une approche commune et cohérente de la santé au travail alignée sur la gouvernance existante
- Une meilleure continuité du suivi médical ;
- Une couverture élargie des différentes plages d'activité du site ;
- Une coordination des actions de prévention ;
- Un partage des constats relatifs aux conditions de travail, dans le respect strict du secret médical ;
Vous collaborez également avec les infirmiers en santé au travail, l'équipe HSE, RH, les managers opérationnels, les infirmiers en santé au travail et les instances représentatives.
Le Département Santé au Travail est rattaché organisationnellement au Manager HSE du site. Le Médecin du Travail exerce ses missions en toute indépendance professionnelle.
Organisation du poste
Le poste est organisé afin d'assurer une présence médicale adaptée aux horaires des équipes opérationnelles :
- Lundi au mercredi : 17h30 - 04h00
- Jeudi de 13h30 - 04h00
- Vendredi : horaires de journée
Cette organisation permet notamment :
- De réaliser le suivi médical sur les plages horaires d'activité des salariés ;
- D'assurer une réelle complémentarité avec le Médecin du Travail déjà en poste ;
- D'observer les activités dans leurs conditions réelles ;
- De conduire des études de postes pendant les périodes opérationnelles ;
- De consacrer le vendredi également aux réunions, actions collectives, dossiers de fond et échanges avec les fonctions support.
Profil recherché
Vous êtes :
- Docteur en médecine ;
- Qualifié pour exercer la médecine du travail en France ;
- Inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins.
Une expérience dans un environnement industriel, logistique, transport, aéroportuaire ou fonctionnant en horaires décalés constitue un réel atout. Ainsi qu'une bonne pratique de l'anglais.
Nous recherchons avant tout une personne :
- Attachée à la prévention primaire ;
- Proche du terrain ;
- Autonome dans son exercice ;
- Disposant de solides qualités d'écoute et de communication ;
- Capable de travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- À l'aise dans un environnement opérationnel ;
- Capable de proposer des recommandations concrètes et pragmatiques en matière de santé au travail.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste offre la possibilité de pratiquer une médecine du travail particulièrement proche de la réalité opérationnelle.
Vous bénéficiez :
- D'une forte autonomie dans votre exercice ;
- D'un travail en collaboration avec un autre Médecin du Travail ;
- D'une réelle proximité avec les salariés et les managers ;
- D'une présence régulière directement sur le terrain ;
- D'un rôle actif dans les démarches de prévention et d'amélioration des conditions de travail ;
- De la possibilité de contribuer directement à la stratégie Santé au Travail du site.
Rejoignez FedEx pour mettre votre expertise au service de la santé des salariés, au plus près des réalités du terrain, et contribuer à des actions de prévention concrètes au sein d'un environnement opérationnel dynamique..
FedEx was built on a philosophy that puts people first, one we take seriously. We are an equal opportunity employer and we are committed to a diverse and inclusive workforce in which we provide growth opportunities for all
Our Company
FedEx is one of the world's largest express transportation companies and has consistently been selected as one of the top 10 World's Most Admired Companies by "Fortune" magazine. Every day FedEx delivers for its customers with transportation and business solutions, serving more than 220 countries and territories around the globe. We can serve this global network due to our outstanding team of FedEx team members, who are tasked with making every FedEx experience outstanding.
Our Philosophy
The People-Service-Profit philosophy (P-S-P) describes the principles that govern every FedEx decision, policy or activity. FedEx takes care of our people; they, in turn, deliver the impeccable service demanded by our customers, who reward us with the profitability necessary to secure our future. The essential element in making the People-Service-Profit philosophy such a positive force for the company is where we close the circle, and return these profits back into the business, and invest back in our people. Our success in the industry is attributed to our people. Through our P-S-P philosophy, we have a work environment that encourages team members to be innovative in delivering the highest possible quality of service to our customers. We care for their well-being, and value their contributions to the company.
Our Culture
Our culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions and activities in every part of the world. The FedEx culture and values have been a cornerstone of our success and growth since we began in the early 1970's. While other companies can copy our systems, infrastructure and processes, our culture makes us unique and is often a differentiating factor as we compete and grow in today's global marketplace.
Equality, Opportunity & Diversity (EO&D)
Our greatest asset at FedEx is our people. We are committed to building a diverse, equitable and inclusive workforce, and offer equal opportunities, fairness, and respect to all regardless of who you are. We encourage you to apply even if you feel your experience does not align with all aspects in the job description as you could be exactly who we need for this or another opportunity.
We do not tolerate discrimination or harassment based on race, color, ethnicity, national origin, religion, sex, age, genetic information, citizenship, disability, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, gender expression, or any other characteristic protected under international and national laws and regulations. We reasonably accommodate team members and third parties to ensure equal access, inclusion, and fairness across all protected characteristics.