Compensation And Benefits Manager

Công ty TNHH Sản xuất hàng may mặc Việt Nam

Thoả thuận
31/12/2025
Toàn thời gian

Mô tả công việc

Plant HCM Targets: contribute to the Plant's annual Staff HCM plan, KPIs, targets and budget.
HCM Services Targets: within the context of the Staff HCM plan, develop and get approval for the annual HCM Services plan and budget.
Headcount Reports: maintain database of staff headcount against Plant manpower forecast and budget and prepare reports for the HCM Staff Director and other managers as required, Reporting system, Projects, HRIS, Business objectives (OBT, score board).
HCM-related Regulations: lead in keeping up to date on country employment law, relevant Group guidelines and relevant sections of customers' codes of conduct and recommending to the HCM Staff Director the need for review and update of Plant policies where necessary.
HCM Information Data Base: maintain a data base of HCM policies, systems and SOPs for easy reference by managers and employees. Assist the HCM Staff Director in communicating policies and updates to managers and employees as needed.

Yêu cầu

Minimum of 5 years' experience in a similar role within large-scale manufacturing companies
Experienced in the garment/apparel industry is highly preferred
Strong English communication skills
In-depth understanding of labor laws, employee benefits, and compensation policies
Demonstrated leadership, people management, and team collaboration abilities
Excellent data analysis, reporting, and budget management capabilities
Prior experience working with expatriates or partnering with international employees is an advantage

Quyền lợi

Work in a dynamic and professional environment with many opportunities for advancement.
Full provision of equipment and tools necessary for the job.
Social, health, and unemployment insurance according to regulations.
Enjoy company welfare policies as prescribed.
Regular training and professional development opportunities.
Lunch allowance: meals provided at the company.
Saturdays, Sundays, and public holidays off.
Annual salary increase.
13th-month salary bonus.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 07:30 đến 17:36)

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thoả thuận

Việc làm tương tự

Nhân Viên Phân Tích Dữ Liệu

Công ty TNHH Sản xuất hàng may mặc Việt Nam

Thoả thuận
Phú Thọ, Vĩnh Phúc
24/12/2025

Product Marketing Executive - Có Xe Đưa Đón Từ Xuống Vĩnh Phúc

Công Ty Cổ Phần Prime Group

$ 450-800 /tháng
Phú Thọ, Vĩnh Phúc
21/12/2025

Nhân Viên Dữ Liệu Kiểm Soát Kho

Công ty cổ phần nhôm Việt Dũng

9 - 11 triệu
Hà Nội, Phú Thọ, Vĩnh Phúc
28/12/2025

Chuyên Viên Quản Lý Quy Trình Và Dữ Liệu

TỔNG CÔNG TY CHÈ VIỆT NAM - CTCP

20 triệu - 25 triệu
Phú Thọ
01/01/2026

Giám Đốc Tài Chính

Công ty CP ĐT Long Biên

Cạnh tranh
Hồ Chí Minh, Phú Thọ
31/12/2025

Nhân Viên An Toàn Lao Động (HSE) - Thưởng Tháng 13, Thưởng Dự Án Cuối Năm Hấp Dẫn

CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ CÔNG NGHIỆP NSN

Thoả thuận
Phú Thọ
31/12/2025
Vị trí Compensation And Benefits Manager do công ty Công ty TNHH Sản xuất hàng may mặc Việt Nam tuyển dụng tại Phú Thọ, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Compensation And Benefits Manager hoặc công ty Công ty TNHH Sản xuất hàng may mặc Việt Nam ở các link phía trên

Giới thiệu công ty

Công ty TNHH Sản xuất hàng may mặc Việt Nam

Địa chỉ: Lô A2, A3, A4 KCN Bá Thiện II - Thiện Kế - Bình Xuyên - Vĩnh Phúc
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên

Việc làm HOT

Công ty cổ phần JobOKO Toàn cầu
Thỏa thuận
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA
Hỗ trợ 1.500.000đ - 2.500.000đ/tháng
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA
10.000.000đ - 12.000.000đ/tháng
Hà Nội
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
10 - 20 triệu VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN MINH PHÚC TRANSFORMATION
7 - 10 triệu VND
Hà Nội