Mô tả công việc
- Thiết lập các chính sách, thủ tục, hướng dẫn về Trách nhiệm nhiệm xã hội, C-TPAT.
- Tổ chức đào tạo, huấn luyện cho các bộ phận tại nhà máy về các tiêu chuần TNXH, COC của khách hàng, An ninh C-TPAT.
- Tổ chức đánh giá định kỳ việc thực hiện của các nhà máy để đảm bảo các yêu cầu được tuân thủ.
- Làm việc với khách hàng/ đại diện khách hàng về việc đánh giá tại các nhà máy. Tiếp các đoàn đánh giá khi đến đánh giá tại nhà máy.
- Làm việc với các nhà máy về việc khắc phục, phòng ngừa các điểm không phù hợp phát sinh trong các lần đánh giá nội bộ, đánh giá của khách hàng.
- Thông tin cho khách hàng về việc thực hiện khắc phục các điểm không phù hợp.
- Báo cáo định kỳ kết quả kiểm tra đánh giá và việc thực hiện của các đơn vị lên Ban lãnh đạo
- Tổ chức đào tạo, huấn luyện cho các bộ phận tại nhà máy về các tiêu chuần TNXH, COC của khách hàng, An ninh C-TPAT.
- Tổ chức đánh giá định kỳ việc thực hiện của các nhà máy để đảm bảo các yêu cầu được tuân thủ.
- Làm việc với khách hàng/ đại diện khách hàng về việc đánh giá tại các nhà máy. Tiếp các đoàn đánh giá khi đến đánh giá tại nhà máy.
- Làm việc với các nhà máy về việc khắc phục, phòng ngừa các điểm không phù hợp phát sinh trong các lần đánh giá nội bộ, đánh giá của khách hàng.
- Thông tin cho khách hàng về việc thực hiện khắc phục các điểm không phù hợp.
- Báo cáo định kỳ kết quả kiểm tra đánh giá và việc thực hiện của các đơn vị lên Ban lãnh đạo
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học kinh tế, luật hoặc nhân sự.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt, kỹ năng viết tốt.
- Có ít nhất 3 năm làm công việc compliance (tuân thủ) tại các nhà máy may mặc xuất khẩu hoặc giày da hoặc bên thứ 3/ Vendor .
- Hiểu và nắm rõ luật lao động, luật bảo hiểm.
- Khả năng chịu áp lực.
- Có khả năng đi công tác
- Tiếng Anh giao tiếp tốt, kỹ năng viết tốt.
- Có ít nhất 3 năm làm công việc compliance (tuân thủ) tại các nhà máy may mặc xuất khẩu hoặc giày da hoặc bên thứ 3/ Vendor .
- Hiểu và nắm rõ luật lao động, luật bảo hiểm.
- Khả năng chịu áp lực.
- Có khả năng đi công tác
Quyền lợi
- Thu nhập cạnh tranh.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, tết.
- Phụ cấp ăn trưa 35,000 VND/ ngày
- Được hưởng tất cả chính sách phúc lợi từ Công ty (sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,....), BHXH, BHYT theo quy định luật hiện hành.
- Du lịch hè hàng năm.
- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại. Văn hóa làm việc cởi mở và thoải mái. Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
* Địa điểm làm việc: Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Minh Anh (Mian Group)
19-21, D5A khu biệt thự Vườn Đào, Phường Phú Thượng, Quận Tây Hồ, Hà Nội
- Thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, tết.
- Phụ cấp ăn trưa 35,000 VND/ ngày
- Được hưởng tất cả chính sách phúc lợi từ Công ty (sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,....), BHXH, BHYT theo quy định luật hiện hành.
- Du lịch hè hàng năm.
- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại. Văn hóa làm việc cởi mở và thoải mái. Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
* Địa điểm làm việc: Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Minh Anh (Mian Group)
19-21, D5A khu biệt thự Vườn Đào, Phường Phú Thượng, Quận Tây Hồ, Hà Nội
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Thương mại và tư vấn Minh Anh việc làm
117/117 Thái Hà, Trung Liệt, Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Sales Team Leader
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
13 Tr - 15 Tr VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh
22/11/2024
Sales Team Leader
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN WIPRO CONSUMER CARE VIỆT NAM
Thương lượng
Hà Nội
12/10/2024
Operations Team Leader
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
20 Tr - 30 Tr VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh
15/10/2024
Vị trí Compliance Team Leader do công ty Công ty TNHH Thương mại và tư vấn Minh Anh tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Compliance Team Leader hoặc công ty Công ty TNHH Thương mại và tư vấn Minh Anh ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Thương mại và tư vấn Minh Anh việc làm
117/117 Thái Hà, Trung Liệt, Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên