- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Build up, train, and manage a sales team, scales of 5-8 members;
Assist Sales Manager in developing sales strategy and plans to achieve agreed targets, effectively search for leads/prospects, penetrate new markets (Singapore, Malaysia, Thailand, Hongkong, New Zealand, Netherlands, UK, US, Australia...)
Advise and support team members to prepare and deliver client/customer presentations, proposals, and price lists;
Generate and manage sales pipeline to ensure to reach the team's KPI;
Reporting (content and format as agreed) on a monthly basis to the Sales Manager;
Review and upgrade internal sales process compliance;
Develop a thorough understanding of products and services; develop new business with existing clients and/or identify areas of improvement to meet sales quotas;
Combine with clients and internal departments to close deals and implement projects.
Assist Sales Manager in developing sales strategy and plans to achieve agreed targets, effectively search for leads/prospects, penetrate new markets (Singapore, Malaysia, Thailand, Hongkong, New Zealand, Netherlands, UK, US, Australia...)
Advise and support team members to prepare and deliver client/customer presentations, proposals, and price lists;
Generate and manage sales pipeline to ensure to reach the team's KPI;
Reporting (content and format as agreed) on a monthly basis to the Sales Manager;
Review and upgrade internal sales process compliance;
Develop a thorough understanding of products and services; develop new business with existing clients and/or identify areas of improvement to meet sales quotas;
Combine with clients and internal departments to close deals and implement projects.
Yêu cầu
4++ years of experience in Sales; which 2 years in management positions (candidates without leadership experience but strong IT sales skills are considerable);
IT background is an advantage;
Fluent in verbal and written English (IELTS 7.0++)/ Korean/ Japanese (N1)
Strong communication and interpersonal skills to communicate effectively with internal and external people;
Ability to work effectively under high pressure & with cross-functional teams, good problem-solving.
IT background is an advantage;
Fluent in verbal and written English (IELTS 7.0++)/ Korean/ Japanese (N1)
Strong communication and interpersonal skills to communicate effectively with internal and external people;
Ability to work effectively under high pressure & with cross-functional teams, good problem-solving.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 28/10/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
CMC Global ra đời từ kinh nghiệm 25 năm trong lĩnh vực ICT và hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Outsourcing của Tập đoàn công nghệ CMC, với sứ mệnh trở thành đơn vị cung cấp nhân lực kỹ sư phần mềm chất lượng cao, cung cấp các giải pháp, dịch vụ CNTT cho thị trường quốc tế. Hiện CMC Global đang sở hữu đến 700++ nhân viên, cùng một công ty thành viên tại Nhật Bản. Tập đoàn công nghệ CMC cùng CMC Global tự hào là một trong những doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực phát triển, cung...
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
13 Tr - 15 Tr VND
22/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ Hebela
10 - 15 triệu
27/11/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH Bibabo (Chi Nhánh Hà Nội)
20 Tr - 40 Tr VND
10/11/2024
Hà Nội, Kon Tum
Công ty cổ phần tập đoàn Tường An Phát
Thoả thuận
27/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.