- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 15-25 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 - 3 năm
Mô tả công việc
- Biên phiên dịch yêu cầu, các liệu dự án như thiết kế, test case, report, manual, tài liệu về kỹ thuật phần mềm,... (Việt -Nhật, Nhật - Việt)
- Hỗ trợ tham gia họp với khách hàng, trao đổi dự án giữa thành viên của công ty với khách hàng (khi cần)
- Thực hiện đảm bảo chất lượng phát triển sản phẩm
- Các nhiệm vụ khác do lãnh đạo hoặc quản lý giao
- Hỗ trợ tham gia họp với khách hàng, trao đổi dự án giữa thành viên của công ty với khách hàng (khi cần)
- Thực hiện đảm bảo chất lượng phát triển sản phẩm
- Các nhiệm vụ khác do lãnh đạo hoặc quản lý giao
Yêu cầu công việc
- Trình độ tiếng Nhật N1 hoặc N2, thông thạo 4 kỹ năng
- Từ 1-3 năm kinh nghiệm Comtor, làm việc với khách hàng Nhật trong lĩnh vực IT
- Có khả năng đọc hiểu các tài liệu Tiếng Anh có từ chuyên ngành là một lợi thế
- Có định hướng phát triển thành Comtor Lead hoặc kỹ sư cầu nối (BrSE)
- Có kinh nghiệm phát triển sản phẩm CNTT là một lợi thế
- Ưu tiên các bạn đã từng sống, học tập và làm việc tại Nhật Bản
- Kỹ năng giao tiếp tốt, truyền đạt ý tưởng và thông tin rõ ràng
- Từ 1-3 năm kinh nghiệm Comtor, làm việc với khách hàng Nhật trong lĩnh vực IT
- Có khả năng đọc hiểu các tài liệu Tiếng Anh có từ chuyên ngành là một lợi thế
- Có định hướng phát triển thành Comtor Lead hoặc kỹ sư cầu nối (BrSE)
- Có kinh nghiệm phát triển sản phẩm CNTT là một lợi thế
- Ưu tiên các bạn đã từng sống, học tập và làm việc tại Nhật Bản
- Kỹ năng giao tiếp tốt, truyền đạt ý tưởng và thông tin rõ ràng
Quyền lợi được hưởng
1. Công ty cung cấp thiết bị làm việc cho toàn bộ nhân viên chính thức (bao gồm thử việc)
2. Tổng thu nhập một năm: 14++ tháng lương
3. Trợ cấp dự án ODC cho Lập trình viên. Khi join dự án bắt đầu từ tháng thứ 4 trở lên
4. Trợ cấp tiếng Nhật, và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: trợ cấp hàng tháng, hỗ trợ chi phí thi, tăng lương...)
5. Thưởng thâm niên cho các nhân sự gắn bó lâu dài trong công ty lên tới 10M/lần. Thưởng Lễ/Tết 2 lần/năm (Tết Dương lịch/Sinh nhật Công ty)
6. Khám sức khỏe toàn công ty vào tháng 6 hàng năm
7. Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc: 2 lần/năm (T6 và T12)
8. Được tham gia các Câu lạc bộ dưới sự tài trợ chính thức của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, Hobby, tham gia các bữa tiệc sinh nhật, team building hàng quý, hoạt động ngoại khóa của công ty ...
9. Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 từ 8h30 - 17h30 (Nghỉ thứ 7, CN). Thời gian làm việc linh động.
10. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện.
11. Cơ hội thăng tiến cao trong môi trường tăng trưởng liên tục
12. Du lịch 2 lần/năm.
2. Tổng thu nhập một năm: 14++ tháng lương
3. Trợ cấp dự án ODC cho Lập trình viên. Khi join dự án bắt đầu từ tháng thứ 4 trở lên
4. Trợ cấp tiếng Nhật, và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: trợ cấp hàng tháng, hỗ trợ chi phí thi, tăng lương...)
5. Thưởng thâm niên cho các nhân sự gắn bó lâu dài trong công ty lên tới 10M/lần. Thưởng Lễ/Tết 2 lần/năm (Tết Dương lịch/Sinh nhật Công ty)
6. Khám sức khỏe toàn công ty vào tháng 6 hàng năm
7. Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc: 2 lần/năm (T6 và T12)
8. Được tham gia các Câu lạc bộ dưới sự tài trợ chính thức của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, Hobby, tham gia các bữa tiệc sinh nhật, team building hàng quý, hoạt động ngoại khóa của công ty ...
9. Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 từ 8h30 - 17h30 (Nghỉ thứ 7, CN). Thời gian làm việc linh động.
10. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện.
11. Cơ hội thăng tiến cao trong môi trường tăng trưởng liên tục
12. Du lịch 2 lần/năm.
Thông tin khác
Kinh nghiệm 1 năm
Trình độ Đại học
Vị trí Junior
Loại công việc
Hình thức Full-time
Hạn nộp hồ sơ 2024-06-30
Số lượng 1 người
Quy trình phỏng vấn 1 vòng
Trình độ Đại học
Vị trí Junior
Loại công việc
Hình thức Full-time
Hạn nộp hồ sơ 2024-06-30
Số lượng 1 người
Quy trình phỏng vấn 1 vòng
Nộp hồ sơ liên hệ
Zinza Technology
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Zinza được thành lập vào tháng 6 năm 2016 bởi 4 thành viên có kinh nghiệm sâu sắc về outsourcing tại thị trường Nhật Bản và Mỹ. Trong bốn năm kể từ khi thành lập, chúng tôi đã phát triển thành một công ty với khoảng 200 nhân viên và ngoài trụ sở chính tại Hà Nội, chúng tôi đã mở cơ sở phát triển AI/IOT tại Đà Nẵng. Mặc dù vẫn còn là một công ty trẻ nhưng Zinza đã có thể kinh doanh trực tiếp với các công ty lớn ở Nhật Bản và Thung lũng Silicon và nhận được sự tin tưởng cũng như đánh giá cao của khách hàng. Chúng tôi có đội ngũ nhân viên trẻ tốt nghiệp các trường đại học hàng đầu Việt Nam, giỏi ngoại ngữ và công nghệ, chúng tôi tự tin có thể cung cấp phần mềm chất lượng cao nhất.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần HR Focus Việt Nam
Đến 30 triệu VNĐ
13/06/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.