Tìm kiếm và tạo nguồn ứng viên
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ công ty.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp: Facebook, hội nhóm nghề nghiệp, website tuyển dụng và mạng lưới cá nhân.
Chủ động tìm kiếm, kết nối và xây dựng nguồn ứng viên phù hợp với từng vị trí.
Sàng lọc và phối hợp tuyển dụng
Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên theo tiêu chí tuyển dụng.
Liên hệ ứng viên để trao đổi thông tin ban đầu, đánh giá mức độ phù hợp.
Sắp xếp lịch phỏng vấn và phối hợp với bộ phận tuyển dụng/cấp quản lý.
Theo dõi tiến độ tuyển dụng và cập nhật tình trạng ứng viên.
Quản lý dữ liệu ứng viên
Lưu trữ và cập nhật dữ liệu ứng viên
phục vụ nhu cầu tuyển dụng dài hạn.
Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ theo yêu cầu.
Có kinh nghiệm tuyển dụng, nhân sự hoặc sales là lợi thế.
Có khả năng giao tiếp, kết nối và tìm kiếm ứng viên tốt.
Chủ động, trách nhiệm và có tinh thần cam kết với công việc.
Có điện thoại, laptop và chủ động thời gian làm việc.
Ưu tiên ứng viên có sẵn network tuyển dụng hoặc hoạt động trong các cộng đồng nghề nghiệp.
Chưa có kinh nghiệm được đào tạo cầm tay chỉ việc
Thu nhập theo cơ chế
cộng tác viên, tính theo hồ sơ đạt/phỏng vấn/thử việc hoặc tuyển dụng thành công (trao đổi cụ thể theo từng vị trí).
Làm việc linh hoạt, không yêu cầu lên văn phòng.
Được hỗ trợ JD, quy trình tuyển dụng và thông tin tuyển dụng từ công ty.
Có cơ hội trở thành cộng tác viên tuyển dụng dài hạn hoặc nhân sự chính thức.