1. Tổng quan vị trí
Cộng tác viên Tuyển dụng sẽ tham gia vào toàn bộ quy trình tuyển dụng từ tìm kiếm ứng viên đến onboarding dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia tuyển dụng giàu kinh nghiệm. Vị trí phù hợp với các ứng viên mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Recruitment/Headhunting.
2. Phạm vi công việc
• Công nghệ (IT): Backend, Frontend, Data, DevOps, BA, PM...
• Dịch vụ Tài chính: Ngân hàng, Risk, Data, Digital Banking...
• Marketing & Truyền thông: Performance, Brand, Content, Growth...
• Cấp độ ứng viên:
Fresher - Junior, Mid - Senior
3. Nhiệm vụ chính
• Tìm kiếm ứng viên qua LinkedIn, Facebook, các nền tảng tuyển dụng và network cá nhân.
• Sàng lọc CV và đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên.
• Trao đổi với ứng viên để thu thập thông tin.
• Hỗ trợ shortlist và chuẩn bị hồ sơ ứng viên.
• Phối hợp với các bên liên quan (Hiring Managers, khách hàng, team nội bộ).
• Hỗ trợ sắp xếp lịch phỏng vấn, theo dõi feedback, offer và onboarding.
• Hỗ trợ thao tác hệ thống và xử lý giấy tờ nhằm đảm bảo tuân thủ quy trình nội bộ.
• Quản lý database ứng viên và pipeline tuyển dụng.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của phòng ban và tổ chức.
• Có thể làm việc fulltime tại văn phòng Hà Nội (Thứ Hai - Thứ Sáu, [protected info]).
• Yêu thích lĩnh vực Recruitment/Headhunting/Nhân sự.
• Quan trọng nhất: Chăm chỉ, sẵn sàng xử lý nhiều đầu việc nhỏ cùng lúc, cẩn thận và chú ý chi tiết.
• Sử dụng tốt Microsoft Office (Outlook/Excel/PowerPoint) và các công cụ liên quan đến công việc.
• Ưu tiên ứng viên từng có trải nghiệm tại các tập đoàn lớn, ngân hàng hoặc công ty tài chính.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, thái độ chủ động.
• Tư duy logic và khả năng làm việc dưới áp lực.
• Có laptop cá nhân.
• Mức hỗ trợ theo chính sách công ty.
• Được đào tạo và trải nghiệm full-cycle recruitment thực tế.
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
• Cơ hội làm việc với các tổ chức lớn ở nhiều lĩnh vực khác nhau.
• Có cơ hội trở thành nhân sự chính thức.