Cộng Tác Viên Tuyển Dụng

Tìm kiếm ứng viên tiềm năng:
Sử dụng các kênh tuyển dụng như mạng xã hội, website tuyển dụng, các nhóm cộng đồng để tìm kiếm và thu hút ứng viên phù hợp.
Xây dựng và duy trì nguồn dữ liệu ứng viên chất lượng.
Sàng lọc và liên hệ ứng viên:
Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ theo yêu cầu tuyển dụng của công ty.
Liên hệ, tư vấn và giải đáp thắc mắc của ứng viên về vị trí tuyển dụng.
Hỗ trợ phỏng vấn:
Lên lịch phỏng vấn, nhắc nhở và hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình phỏng vấn.
Phối hợp với phòng nhân sự để đánh giá và chọn lọc ứng viên.
Hỗ trợ sau tuyển dụng:
Hỗ trợ làm các thủ tục tiếp nhận ứng viên nhận việc.
Sắp xếp hồ sơ, giấy tờ bàn giao cho các bên liên quan.
Thực hiện báo cáo:
Báo cáo tiến độ và kết quả công việc định kỳ cho người quản lý.
Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.