Thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho các phòng ban trong hệ thống các Trường, Công ty trực thuộc Tập đoàn;
Trực tiếp trao đổi để nắm rõ yêu cầu tuyển dụng từ người quản lý và các phòng ban;
Tạo nguồn, tìm kiếm CV phù hợp thông qua các kênh có sẵn từ công ty, hoặc tìm kiếm, phát triển thêm các kênh tuyển dụng mới;
Sắp xếp, tiếp đón và trực tiếp phỏng vấn ứng viên (có
thực tập sinh hỗ trợ các công việc hành chính);
Trao đổi, thỏa thuận offer với ứng viên và tiếp nhận ứng viên đi làm;
Thực hiện và tham gia vào các hoạt động xây dựng, quảng bá thương hiệu tuyển dụng trên fanpage, website, trong nội bộ Tập đoàn,...
Thực hiện các công việc khác liên quan khi được phân công
Tốt nghiệp Đại học trở lên khối ngành Kinh tế, Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Ngoại ngữ, Giáo dục,...;
01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng
Khả năng giao tiếp và làm việc với các bộ phận khác;
Cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc;
Khả năng làm việc độc lập và đội nhóm hiệu quả.
Thái độ làm việc tích cực, thích ứng nhanh với sự thay đổi