Mô tả công việc
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, trao đổi với Hiring Manager để làm rõ yêu cầu vị trí.
Triển khai tuyển dụng end-to-end: đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ, điều phối phỏng vấn và follow ứng viên.
Tập trung tuyển dụng các vị trí khối Kinh doanh/Sales/BD và các vị trí mass theo nhu cầu từng giai đoạn.
Chủ động khai thác đa kênh tuyển dụng: jobsite, social media, hội nhóm, referral, network cá nhân, v.v.
Cập nhật pipeline tuyển dụng, báo cáo tiến độ và các khó khăn phát sinh định kỳ
Yêu cầu
Có từ 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng trở lên.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí Kinh doanh/Sales/IT
Có khả năng sourcing tốt, chủ động mở rộng nguồn ứng viên và xử lý nhiều vị trí cùng lúc.
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đánh giá ứng viên và phối hợp với các bộ phận tốt.
Nhanh nhẹn, trách nhiệm, bám sát tiến độ và chịu được áp lực tuyển dụng số lượng lớn.
Có thể nhận việc sớm là một lợi thế.
Quyền lợi
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả
Được hướng dẫn công việc và cung cấp các công cụ cần thiết trong quá trình hợp tác.
Có cơ hội được xem xét gia hạn hợp đồng hoặc chuyển đổi sang vị trí nhân sự chính thức căn cứ vào kết quả công việc và nhu cầu tuyển dụng của Công ty.
Được tham gia một số hoạt động nội bộ phù hợp theo chính sách Công ty từng thời kỳ.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Hà Nội: 19 Tố Hữu, Thanh Xuân, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)