1. Lên kế hoạch & định hướng nội dung quảng cáo - - -
Xây dựng kế hoạch nội dung ads theo tuần/tháng (angle, concept, format)
Phân bổ nội dung theo từng funnel (cold - warm - hot)
Định hướng thông điệp theo từng nhóm khách hàng
2. Sản xuất & kiểm soát chất lượng content ads - - -
Trực tiếp tham gia viết các nội dung quan trọng (key ads, concept mới)
Review, chỉnh sửa nội dung của team Content Ads
Đảm bảo nội dung đạt: Hook mạnh (3s đầu); Logic chuyển đổi & đúng insight khách hàng
3. Quản lý & phát triển team - - -
Quản lý 2-4 Content Ads + phối hợp Editor/
DesignerPhân công công việc, kiểm soát tiến độ
Đào tạo team về: Tư duy content chuyển đổi; khai thác insight & viết hook & kịch bản ads
4. Phân tích & tối ưu hiệu quả nội dung - - -
Phân tích hiệu quả ads theo các chỉ số: CTR, CPC, CPM, CVR, Hook rate, Hold rate
Tìm ra pattern nội dung hiệu quả → nhân bản & scale
Loại bỏ các angle không hiệu quả
5. Nghiên cứu insight & thị trường (ở level thực thi) - -
Khai thác insight từ: Data ads, Comment, inbox, Feedback sale
Theo dõi đối thủ, trend nội dung
- Liên tục tìm angle mới
6. Phối hợp liên phòng ban - Làm việc với team Performance để tối ưu video ads - Phối hợp với team Production (quay dựng) để tạo nguyên liệu - Kết nối với Sales để hiểu khách hàng thực tế
1. Kinh nghiệm:
- Có ít nhất từ 1 -3 năm kinh nghiệm làm Content Ads / Performance Content
- Ít nhất 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm ở vị trí lead/team lead (hoặc đã từng lead dự án)
2. Kỹ năng:
- Có case study ads hiệu quả (có số liệu là lợi thế lớn)
- SEO: bao gồm các kỹ thuật tối ưu hóa công cụ tìm kiếm để tăng khả năng hiển thị của nội dung và chiến lược nội dung SEO, biết đào tạo và hỗ trợ đội ngũ content triển khai SEO.
- Quản lý và phát triển đa kênh
- Kỹ năng xây dựng chiến lược, sáng tạo nội dung, phân tích dữ liệu.
3. Yêu cầu khác:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên trở lên chuyên ngành: Truyền thông, Marketing, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
- Nhiệt huyết, sáng tạo, trách nhiệm trong công việc - Có laptop, làm full time
1. Thu nhập: Lương cứng 14-17tr (Trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn) + các khoản phụ cấp + % commission
2. THƯỞNG: Thưởng năm, Thưởng nghỉ lễ, Tết...
3. Chế độ khác: - Nghỉ lễ, tết, phép năm theo quy định (12 ngày phép năm). - Được tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của Nhà nước. - Chi phí gửi xe: Công ty chi trả - Được training hàng tháng kiến thức chuyên ngành và phát triển bản thân. - Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hằng năm, party sinh nhật hàng tháng do công ty tổ chức. - Có cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm