Lên ý tưởng, sáng tạo nội dung cho các chiến dịch truyền thông sự kiện: Social media, PR, video script, website,...
Viết bài quảng bá sự kiện, nội dung viral trên Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn.
Phối hợp với
Designer &
Video Editor để sản xuất hình ảnh, video sáng tạo.
Phát triển kịch bản nội dung cho các sự kiện,TVC, digital ads.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả nội dung, tối ưu chiến dịch.
Bắt trend nhanh, cập nhật xu hướng truyền thông mới.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Content/Creative/Marketing (ưu tiên ngành sự kiện, truyền thông).
Sáng tạo, linh hoạt, khả năng viết đa dạng phong cách (từ viral content đến bài PR chuyên sâu).
Hiểu biết về Social Media, xu hướng content hot.
Có kinh nghiệm viết kịch bản video
Biết sử dụng Canva, CapCut hoặc các công cụ hỗ trợ sáng tạo nội dung là điểm cộng.
Ứng viên có portfolio các dự án content đã từng thực hiện.
Lương & thưởng:
Mức lương dựa theo kinh nghiệm & khung năng lực kiểm tra đầu vào.
Thưởng theo hiệu quả công việc ( KPIs) hàng quý, hàng năm.
Thưởng dự án khi các sự kiện đạt kết quả tốt.
Thưởng hoa hồng ( theo % doanh thu ).
Thưởng tuần nếu đạt thành tích xuất sắc.
Phúc lợi:
Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung cho nhân viên và gia đình đối với
quản lý cấp cao.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định của nhà nước và chính sách công ty.
Được chia cổ phần nếu đủ điều kiện năng lực và cống hiến
Đào tạo & phát triển:
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Hỗ trợ chi phí học tập và phát triển nghề nghiệp theo cấp bậc.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc năng động và sáng tạo. Lộ trình thăng tiến và phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
Được cung cấp các công cụ A.I, Cloud Creative, Canva Pro, Capcut Pro, bản quyền để nâng cao hiệu suất công việc.
Cơ hội làm việc với các dự án sự kiện đa dạng.
Văn hóa công ty thân thiện, hỗ trợ và đồng đội.
Khuyến khích sự sáng tạo và đóng góp ý tưởng mới.
Tôn trọng và lắng nghe ý kiến của nhân viên ở mọi cấp độ.
Các chế độ đãi ngộ khác:
Hỗ trợ chi phí đi lại, công tác phí khi đi công tác.
Chế độ chăm sóc sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Hỗ trợ - phục vụ ăn trưa tại công ty.
Các hoạt động du lịch hàng năm.
Chính sách khuyến khích nhân viên: Quà tặng sinh nhật, quà Tết, thưởng các ngày lễ lớn trong năm.
Đối với nhân viên nữ được nghỉ thêm 1 ngày trong tháng
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm full lương, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc