Mục tiêu công việc
Chịu trách nhiệm xây dựng và phát triển nội dung đa nền tảng nhằm gia tăng nhận diện thương hiệu, tương tác cộng đồng và hỗ trợ mục tiêu kinh doanh (affiliate,...). Tham gia từ khâu lên ý tưởng, sản xuất nội dung đến theo dõi hiệu quả và tối ưu.
1. Lập kế hoạch & Chiến lược nội dung
Xây dựng Content Plan theo tuần/tháng/quý.
Nghiên cứu thị trường, khách hàng và đối thủ.
Theo dõi xu hướng trong nước và quốc tế.
Đề xuất Content Pillar, Campaign và Big Idea.
2. Sản xuất nội dung đa nền tảng
Nền tảng Việt Nam: Facebook, TikTok, Instagram, YouTube, YouTube Shorts, Threads, Zalo OA.
Nền tảng quốc tế: LinkedIn, X (Twitter), Pinterest, Reddit, Medium, Discord, Telegram.
Sản xuất Video ngắn, Reels, Shorts, Carousel, Infographic, Story, Livestream, Blog, Landing Page Content.
3. Quay dựng & Thiết kế
Lên concept, viết kịch bản, quay và dựng video.
Thiết kế hình ảnh bằng Canva hoặc công cụ tương tự.
Đảm bảo đồng bộ nhận diện thương hiệu.
4. Quản lý kênh & Tối ưu
Lên lịch đăng bài.
Theo dõi Reach, Engagement, Watch Time, CTR, Followers Growth và Conversion.
Đề xuất tối ưu dựa trên dữ liệu.
5. Phối hợp & Báo cáo
Làm việc với
Designer, Performance, Media, Sales.
Booking KOL/KOC/Creator.
Báo cáo tuần/tháng.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Line Manager.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm Content Creator/Social Media Executive.
Hiểu Social Media Marketing và thuật toán Facebook, TikTok, Instagram, YouTube, Threads.
Viết content tốt, storytelling, bắt trend, quay dựng video và có gu thẩm mỹ.
Sử dụng Canva, CapCut, Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere; biết After Effects là lợi thế.
Biết Meta Business Suite, TikTok Studio, YouTube Studio, Google Analytics.
Biết sử dụng ChatGPT, Gemini, Claude, Notion, Trello hoặc ClickUp.
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Du lịch, team building hằng năm theo kế hoạch của Công ty
Công ty startup tiềm năng, có cơ hội làm việc với các đối tác nhãn hàng lớn trong lĩnh vực F&B, FMCG, bán lẻ và nhiều lĩnh vực khác
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Cơ hội phát triển theo năng lực của bản thân và định hướng của công ty
Review tăng lương định kỳ, Tăng lương theo năng lực, hiệu quả công việc