Đề xuất BIG IDEA & Concept sáng tạo cho chiến dịch
Chủ động nghiên cứu insight khách hàng, thương hiệu và sản phẩm để phát triển Big Idea, key visual direction, creative concept cho từng chiến dịch Marketing.
Xây dựng các ý tưởng nội dung mang tính khác biệt, phù hợp với mục tiêu truyền thông từng giai đoạn (launching, branding, sale campaign, sản phẩm mới...).
Đề xuất các hướng thể hiện sáng tạo cho đa nền tảng: social media, onsite, event, viral format.
Phối hợp với
Content Writer & Media để triển khai nội dung
Làm việc trực tiếp với Content Writer, Thiết kế, Media/Video team để hiện thực hóa concept thành nội dung cụ thể: video, hình ảnh, series content, mini viral, Tiktok format...
Theo sát quá trình sản xuất (script - quay - edit) để đảm bảo nội dung đúng tinh thần creative đã đề xuất.
Chủ động điều chỉnh, tối ưu ý tưởng trong quá trình triển khai để đảm bảo hiệu quả truyền thông
Nghiên cứu xu hướng & đề xuất hotspot content
Theo dõi liên tục xu hướng nội dung trên Tiktok, Instagram, Facebook, các thương hiệu trong ngành fashion/beauty/lifestyle.
Phát hiện và đề xuất hotspot content kịp thời (trend, meme, tình huống, viral sound, challenge...) phù hợp với định hướng thương hiệu.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Marketing, Truyền thông, Báo chí, PR, Multimedia, hoặc các ngành xã hội - nghệ thuật liên quan đến storytelling.
Ưu tiên ứng viên đã học các khóa/chứng chỉ về: Creative Thinking, Idea Generation, Brand Storytelling, Visual Storytelling, TikTok Creative Strategy.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Content/Creative hoặc có portfolio thể hiện tư duy sáng tạo mạnh cho các chiến dịch marketing.
Khả năng phát triển ý tưởng sáng tạo (creative concept, big idea).
Kỹ năng storytelling tốt, biết kể câu chuyện theo mạch logic & cảm xúc.
Visual & Content Direction: có gu thẩm mỹ tốt, định hướng được hình ảnh, mood, tone cho team Thiết kế - Media - Content.
Lương - thưởng xứng đáng
- Thu nhập: 20.000.000 - 25.000.000
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
- Review thu nhập 6 tháng/lần.
Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi
- Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất
phục vụ công việc.
- Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức.
- Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
- Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)
- Du lịch hàng năm.
- Chính sách mua hàng nội bộ.
Môi trường - Văn hóa làm việc
- Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người "nói với nhau", không phải là "nói về nhau". HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
- Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ (Yoga, chạy bộ) và phát triển văn hoá học tập.
- Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...
- Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
- Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
Ghi nhận xứng đáng
- Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.
- Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.